Nội dung chính
Trong bối cảnh thị trường lao động cuối năm có nhiều biến động, Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) chính thức khởi động Chương trình Đối tác Sự nghiệp 2026, mở ra gần 800 cơ hội việc làm gắn liền với chiến lược tăng trưởng và chuyển đổi toàn diện.
ACB Mở Rộng Cơ Hội Việc Làm
ACB dự kiến tuyển dụng hơn 500 vị trí thuộc khối kinh doanh và hơn 200 vị trí phục vụ chiến lược chuyển đổi trên nhiều mảng hoạt động trọng yếu. Đây là bước đi thể hiện quyết tâm của ACB trong việc đầu tư vào con người – trụ cột cốt lõi cho phát triển bền vững.
Hai Nhóm Vị Trí Chính
- Nhóm Kinh doanh: Bao gồm các chức danh từ Chuyên viên đến Giám đốc chi nhánh/phòng giao dịch, tập trung vào các mảng như Khách hàng ưu tiên, Khách hàng cá nhân, Khách hàng doanh nghiệp…
- Nhóm Chuyển đổi: Trải rộng từ quản trị chiến lược, công nghệ, dữ liệu đến quản lý dự án và thay đổi tại Văn phòng Quản lý chuyển đổi (TMO).
TMO – đơn vị nòng cốt trong việc triển khai chiến lược chuyển đổi toàn diện của ACB – vận hành theo phương pháp Agile, đề cao tư duy hệ thống, sáng tạo và hợp tác. Ứng viên sẽ được đánh giá không chỉ qua năng lực hiện tại mà còn qua tiềm năng phát triển và khả năng thích nghi.
Đối tác Sự nghiệp: Chương Trình Tuyển Dụng Chiến Lược
Chương trình Đối tác Sự nghiệp là lời mời của ACB dành cho những nhân sự mong muốn phát triển sự nghiệp, đồng hành cùng ngân hàng trên hành trình tăng trưởng và chuyển đổi dài hạn.
