Chính phủ đã ban hành Nghị định 178/2024/NĐ-CP nhằm thu hút và hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại cơ sở, đặc biệt là ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn. Theo đó, những cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương và địa phương được cơ quan có thẩm quyền cử tăng cường đi công tác trong thời gian 3 năm ở cơ sở sẽ được hưởng một số chính sách.
Cụ thể, đối với những người tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị – xã hội ở cấp xã, họ sẽ được nhận trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác. Hiện nay, mức lương cơ sở được quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng.
Dựa trên mức lương cơ sở này, cán bộ, công chức, viên chức được cử đi tăng cường công tác ở cơ sở trong thời gian 3 năm sẽ được hưởng trợ cấp một lần là 23,4 triệu đồng. Đây là một khoản hỗ trợ đáng kể nhằm giúp họ ổn định cuộc sống và thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Không chỉ dừng lại ở trợ cấp một lần, chính sách này còn hướng đến việc hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức sau khi hoàn thành nhiệm vụ. Cụ thể, sau 3 năm làm việc tại cơ sở, họ sẽ được tiếp nhận trở lại cơ quan cũ hoặc được bố trí công tác phù hợp. Đồng thời, họ cũng sẽ được xem xét nâng lương và khen thưởng theo quy định.
Chính sách này không chỉ có ý nghĩa về mặt kinh tế mà còn thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại cơ sở. Bằng cách hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi, chính sách này kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công tác và chất lượng phục vụ người dân tại các cơ sở.
Để biết thêm thông tin chi tiết về Nghị định 178/2024/NĐ-CP và các chính sách liên quan, vui lòng truy cập vào đây và đây để tìm hiểu thêm.
