Nội dung chính
DSC củng cố ban quản trị và mở rộng chương trình ESOP
DSC vừa bổ sung thành viên Hội đồng quản trị độc lập và phê duyệt kế hoạch phát hành 5 triệu cổ phiếu ESOP nhằm tăng vốn ký quỹ.
1. Thành viên HĐQT độc lập mới – Ông Phạm Quang Hưng
Trong cuộc họp cổ đông lần thứ ba năm 2025, cổ đông CTCP Chứng khoán DSC đã nhất trí bầu ông Phạm Quang Hưng vào vị trí Thành viên HĐQT độc lập, nhiệm kỳ 2022‑2027, có hiệu lực từ ngày 14/1/2026. Ông Hưng được Chủ tịch Nguyễn Đức Anh đề cử và sở hữu bằng Thạc sĩ Tài chính – Kinh doanh quốc tế từ Đại học Nantes (Pháp). Trước khi gia nhập DSC, ông đã có kinh nghiệm dày dặn tại Chứng khoán Ngân hàng Ngoại thương (VCBS) và giữ chức Giám đốc Ban Phát triển Kinh doanh tại Công ty Quản lý Quỹ Vietcombank (VCBF), mang lại nền tảng vững chắc cho vai trò giám sát và định hướng chiến lược của công ty.
2. Kế hoạch phát hành ESOP 5 triệu cổ phiếu
Đồng thời, hội đồng đồng ý triển khai chương trình lựa chọn cổ phiếu cho người lao động (ESOP) với các chi tiết chính:
- Số lượng cổ phiếu: 5 triệu cổ phiếu, chiếm 1,8182 % tổng cổ phiếu đang lưu hành.
- Giá chào bán: 10.000 đồng/cổ phiếu, dự kiến thu về 50 tỷ đồng.
- Đối tượng thụ hưởng: toàn bộ cán bộ, nhân viên có hợp đồng lao động chính thức; trong đó Tổng Giám đốc Bạch Quốc Vinh được quyền mua 1,5 triệu cổ phiếu.
- Lịch trình chuyển nhượng: 40 % sau 1 năm, 30 % sau 2 năm và 30 % còn lại sau 3 năm kể từ ngày phát hành.
3. Mục tiêu sử dụng nguồn vốn và tác động tới vốn ký quỹ
Số tiền thu được sẽ được chuyển vào quỹ vốn dành cho các giao dịch cho vay ký quỹ, một nguồn lực quan trọng giúp DSC duy trì và mở rộng khả năng cung cấp dịch vụ ký quỹ cho khách hàng. Việc bổ sung vốn này dự kiến sẽ nâng tổng vốn điều lệ lên gần 2.750 tỷ đồng, đồng thời tăng tính thanh khoản và khả năng đáp ứng nhu cầu vay ký quỹ trong năm 2026.
4. Bối cảnh tăng vốn và thay đổi cơ cấu sở hữu
Trước khi quyết định ESOP, DSC đã hoàn thành đợt chào bán hơn 35 triệu cổ phiếu vào tháng 11/2025, thu về 353,4 tỷ đồng từ 1.121 nhà đầu tư trong nước và 8 nhà đầu tư nước ngoài. Đợt này đã đưa nhà đầu tư cá nhân Lê Ngọc Đức vào danh sách cổ đông lớn mới với 32,35 triệu cổ phiếu (11,76 % vốn điều lệ). Sự kết hợp giữa việc mở rộng vốn và bổ sung nhân sự cấp cao cho thấy DSC đang xây dựng nền tảng quản trị vững mạnh và chuẩn bị cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.
Kết luận và góc nhìn chuyên môn
Việc bổ sung ông Phạm Quang Hưng vào HĐQT độc lập không chỉ nâng cao chất lượng giám sát mà còn mang lại kinh nghiệm quốc tế cho DSC. Song song đó, chương trình ESOP sẽ tạo động lực giữ chân và khuyến khích nhân viên, đồng thời cung cấp nguồn vốn thiết yếu cho hoạt động ký quỹ. Đối với nhà đầu tư, đây là tín hiệu tích cực về chiến lược tăng vốn có kiểm soát và cam kết phát triển bền vững.
Quý độc giả có quan điểm gì về việc DSC triển khai ESOP và bổ sung nhân sự cấp cao? Hãy để lại bình luận và chia sẻ bài viết nếu thấy hữu ích.
Khánh Trang
