Ngành nông nghiệp Việt Nam đang đứng trước một thách thức lớn trong việc thu hút và đào tạo nhân lực chất lượng cao. Dữ liệu mới nhất từ Liên minh Hợp tác xã Việt Nam cho thấy tỷ lệ lao động có bằng cấp trong ngành này chỉ tăng nhẹ từ 4,1% vào năm 2015 lên 6,1% vào năm 2025. Sự tăng trưởng này là khá chậm chạp và cho thấy việc nâng cao trình độ chuyên môn của lao động ngành nông nghiệp vẫn còn nhiều khó khăn.
Đáng chú ý, giáo dục đào tạo ngành nông nghiệp đang suy giảm đáng kể. Trong vòng một thập kỷ qua, số lượng người theo học ngành này đã giảm 31,1%. Điều này đặt ra thách thức nghiêm trọng về việc đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành nông nghiệp trong tương lai. Khi nhu cầu về thực phẩm và sản xuất nông nghiệp ngày càng tăng cao, việc có một đội ngũ lao động đủ năng lực và trình độ chuyên môn trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.
Để giải quyết thách thức này, cần có những giải pháp toàn diện nhằm cải thiện chất lượng giáo dục đào tạo ngành nông nghiệp. Điều này bao gồm việc cập nhật chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu thực tế của ngành, tăng cường đầu tư vào cơ sở vật chất và thiết bị đào tạo, cũng như triển khai các chương trình hỗ trợ sinh viên và lao động trong ngành. Ngoài ra, việc tuyên truyền về tầm quan trọng của ngành nông nghiệp và cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực này cũng đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút nhân lực chất lượng cao.
Trước những thách thức và cơ hội đang tồn tại, ngành nông nghiệp cần nhanh chóng thích nghi và đổi mới để đảm bảo sự phát triển bền vững. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cùng các cơ quan liên quan cần phối hợp chặt chẽ để đưa ra các chính sách hỗ trợ phù hợp, đồng thời khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư vào hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành nông nghiệp.
