Tập đoàn AgriS vừa thông báo về việc bổ nhiệm nhiều vị trí nhân sự cấp cao, nhằm củng cố và hoàn thiện ban lãnh đạo hiện tại, trước thềm giai đoạn tăng tốc chiến lược 2025-2030. Việc này diễn ra trong bối cảnh nông nghiệp Việt Nam đang có cơ hội bứt phá toàn diện theo hướng xanh, số hóa và tuần hoàn.

Ông Nguyễn Đức Hùng Linh được bổ nhiệm làm Phó tổng giám đốc khối đầu tư. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và đầu tư chiến lược, ông Linh từng giữ các vị trí lãnh đạo tại SSI, PVI Asset Management, SK Việt Nam và là thành viên tổ biên tập xây dựng báo cáo kinh tế vĩ mô của Ban Kinh tế Trung ương. Tại AgriS, ông sẽ dẫn dắt chiến lược đầu tư toàn diện, mở rộng hợp tác quốc tế, tối ưu hóa hiệu quả tài chính.

Bà Nguyễn Thị Lan Phương được bổ nhiệm làm Phó tổng giám đốc khối cung ứng. Là chuyên gia chuỗi cung ứng với nền tảng quốc tế vững chắc từ các tập đoàn đa quốc gia và chuỗi F&B lớn tại Việt Nam, bà Lan Phương sẽ xây dựng hệ thống cung ứng chuyển đổi số hiện đại, linh hoạt.

Các quyết định bổ sung mới nâng tổng số thành viên ban lãnh đạo AgriS lên 7 người, quy tụ sự hài hòa giữa kinh nghiệm quốc tế, sức mạnh nội tại và khát vọng phụng sự nông nghiệp Việt Nam bằng công nghệ, dữ liệu và giá trị bền vững.

Bà Đặng Huỳnh Ức My, Chủ tịch HĐQT AgriS, khẳng định việc bổ nhiệm nhân sự cấp cao là bước đi chiến lược, nhằm thực hiện kế hoạch đột phá chiến lược, với nền tảng là chuỗi giá trị thương mại tuần hoàn, tích hợp AgTech – FoodTech – FinTech trên nền tảng ESG.

AgriS vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất niên độ 2024-2025 với kết quả kinh doanh ấn tượng: doanh thu thuần đạt gần 28.500 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt hơn 951 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt gần 878 tỷ đồng. Cổ phiếu SBT của công ty cũng đạt mốc 24.950 đồng/cổ phiếu, cao nhất kể từ tháng 8/2017.

Công ty đặt mục tiêu 60.000 tỷ đồng doanh thu vào 2030 và cam kết Net Zero vào 2035. AgriS cũng tiếp tục khẳng định vị thế là doanh nghiệp nông nghiệp công nghệ cao hàng đầu Việt Nam thông qua các bảng xếp hạng uy tín và đi đầu trong thúc đẩy mô hình ‘5 nhà’.

Trong thời gian tới, AgriS sẽ tiếp tục bổ nhiệm các vị trí chủ chốt phục vụ chiến lược mở rộng thị trường và nâng cao năng lực vận hành, với sự kết hợp giữa chuyên môn và tư duy chiến lược, giữa kinh nghiệm quản lý quốc tế phong phú và hiểu biết sâu sắc về ngành và địa phương.

Thực trạng nhân sự quản lý giáo dục cấp xã hiện nay đang là một vấn đề đáng quan tâm. Bộ Giáo dục và Đào tạo đã tiến hành một cuộc khảo sát nhanh chóng về tình hình nhân sự quản lý giáo dục cấp xã trên cả nước. Cuộc khảo sát cho thấy, trong số khoảng 1.000 công chức giáo dục cấp xã được khảo sát, hơn 300 người không có chuyên môn liên quan đến giáo dục. Điều này cho thấy một thực trạng đáng lo ngại về chất lượng và sự phù hợp của nhân sự quản lý giáo dục cấp xã.

Đáng chú ý, một số cán bộ quản lý giáo dục cấp xã có chuyên môn hoàn toàn không liên quan đến ngành giáo dục. Ví dụ, có những cán bộ có chuyên môn về kỹ sư chăn nuôi, cử nhân quản lý đất đai, kỹ sư xây dựng, cử nhân công nghiệp thực phẩm, cử nhân kế toán, cử nhân quản trị kinh doanh… Đây là những chuyên ngành hoàn toàn không liên quan đến công tác quản lý giáo dục. Điều này đặt ra câu hỏi về tính hiệu quả và phù hợp của việc bố trí nhân sự quản lý giáo dục cấp xã hiện nay.

Thông tin trên được Vụ trưởng Vụ Giáo dục phổ thông Thái Văn Tài chia sẻ tại một tọa đàm về tổ chức và quản lý giáo dục cấp xã diễn ra gần đây. Ông cho biết, việc bố trí nhân sự cấp xã hiện tại mới đáp ứng về số lượng, nhưng chưa đảm bảo về chất lượng và sự phù hợp. Điều này gây ra những khó khăn trong quá trình phân cấp, phân quyền và thực thi nhiệm vụ tại địa phương.

Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục đã báo cáo rằng, có 302/1.000 công chức giáo dục cấp xã được khảo sát không có chuyên môn liên quan đến giáo dục. Báo cáo cũng chỉ ra rằng, nhiều cán bộ quản lý giáo dục cấp xã có chuyên môn ở những ngành hoàn toàn không liên quan. Ông Nguyễn Đắc Vinh, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, cũng nêu một ví dụ thực tế tại phường Cao Xanh, tỉnh Quảng Ninh. Ông cho biết, cả phường chỉ có 1 người được phân công quản lý giáo dục nhưng chưa bao giờ làm giáo dục cả.

Về vấn đề này, ông Phạm Tuấn Anh, Phó Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, cũng cho biết, hiện chỉ có một số ít tỉnh thành như Hà Nội và TPHCM bố trí được 2-3 cán bộ quản lý giáo dục cấp xã. Phần lớn các địa phương chỉ bố trí được 1 nhân sự. Thậm chí có nơi không bố trí cán bộ chuyên trách giáo dục.

Theo hướng dẫn hiện nay, mỗi Phòng Văn hóa – Xã hội bố trí tối đa 2 biên chế cho vị trí việc làm công chức phụ trách lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Tuy nhiên, cho đến thời điểm hiện tại, việc phân công, bố trí các bộ phận chuyên môn thuộc UBND cấp xã nói chung và đội ngũ công chức cấp xã phụ trách lĩnh vực giáo dục, đào tạo nói riêng chưa phù hợp với vị trí việc và định mức số lượng người hiện có.

Tóm lại, tình hình nhân sự quản lý giáo dục cấp xã hiện nay còn nhiều khó khăn và bất cập. Số lượng và chất lượng nhân sự quản lý giáo dục cấp xã chưa đáp ứng được yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của ngành giáo dục. Để giải quyết vấn đề này, cần có những giải pháp phù hợp và hiệu quả để nâng cao chất lượng và sự phù hợp của nhân sự quản lý giáo dục cấp xã.

Hiện tại, vẫn chưa có thông tin chính thức về các giải pháp để khắc phục tình trạng trên. Tuy nhiên, các chuyên gia và lãnh đạo trong ngành giáo dục đang tích cực tìm kiếm và đề xuất các giải pháp để cải thiện tình hình nhân sự quản lý giáo dục cấp xã. Bạn có thể tìm hiểu thêm thông tin về vấn đề này qua các nguồn tin cậy như Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc Quốc hội Việt Nam.

Trong kỳ họp thứ 29 của Hội đồng Nhân dân tỉnh Quảng Ninh khóa XIV diễn ra vào sáng ngày 17/7, các đại biểu đã tiến hành bãi nhiệm, miễn nhiệm và bầu bổ sung vào một loạt các chức danh chủ chốt trong bộ máy của HĐND và UBND tỉnh. Các quyết định nhân sự được thông qua với tỷ lệ tán thành tuyệt đối từ các đại biểu có mặt tại kỳ họp.

Hội đồng đã biểu quyết miễn nhiệm chức danh Phó Chủ tịch HĐND tỉnh đối với ông Lê Văn Ánh, để ông được bầu vào vị trí Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh nhiệm kỳ 2021-2026. Ông Lê Văn Ánh, xuất thân từ cơ sở và đã từng giữ nhiều vị trí quan trọng như Chánh Thanh tra tỉnh, Bí thư Thành ủy Móng Cái, và gần đây nhất là Phó Chủ tịch HĐND tỉnh từ năm 2021 đến nay.

Đồng thời, ông Nghiêm Xuân Cường được miễn nhiệm khỏi chức vụ Phó Chủ tịch UBND tỉnh để đảm nhiệm vị trí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh. Ông Cường từng là Bí thư Thành ủy Uông Bí, Chủ tịch HĐND thành phố, và hiện là Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy UBND tỉnh.

Kỳ họp cũng đã bầu bổ sung ông Nguyễn Văn Công, Phó Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy, vào chức danh Phó Chủ tịch UBND tỉnh. Ông Công là một cán bộ có năng lực, đã từng đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo như Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bí thư Thành ủy Đông Triều trước khi giữ cương vị hiện tại.

Sau khi được tín nhiệm bầu giữ chức vụ mới, ông Nguyễn Văn Công đã bày tỏ quyết tâm cùng UBND tỉnh triển khai hiệu quả các nghị quyết, chương trình trọng tâm nhằm thúc đẩy sự phát triển toàn diện của Quảng Ninh.

Ngoài ra, kỳ họp cũng tiến hành miễn nhiệm chức vụ Phó Chủ tịch UBND tỉnh khóa XIV đối với đồng chí Cao Tường Huy và một số vị trí khác trong UBND tỉnh. Đồng thời, HĐND tỉnh đã thống nhất thông qua Tờ trình của Thường trực HĐND tỉnh về việc bầu bổ sung Ủy viên UBND tỉnh, gồm các ông: Mai Vũ Tuấn (Giám đốc Sở Tư pháp), Lê Trọng Hòa (Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh) và Nguyễn Kim Anh (Chánh Thanh tra tỉnh).

Việc kiện toàn các chức danh chủ chốt lần này không chỉ nhằm đáp ứng yêu cầu điều hành thực tiễn trong bối cảnh Quảng Ninh vừa hoàn tất sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, mà còn tạo nền tảng vững chắc để triển khai các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội trong giai đoạn tới.

Ngày 17/7/2025, Thủ tướng Chính phủ đã ra quyết định giao quyền Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường cho ông Trần Đức Thắng, hiện đang giữ vị trí Phó tổng Thanh tra Chính phủ thường trực. Quyết định này được đưa ra sau khi ông Đỗ Đức Duy, người từng giữ chức Bộ trưởng, bị Bộ Chính trị cảnh cáo vì vi phạm nghiêm trọng trong thời gian担任 Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái.

Ông Trần Đức Thắng, 52 tuổi, nguyên quán Vĩnh Phúc, là tiến sĩ Kinh tế và là Ủy viên Trung ương Đảng khóa 13. Trước khi được giao quyền Bộ trưởng, ông đã có nhiều kinh nghiệm trong các vị trí lãnh đạo, bao gồm Phó cục trưởng, Cục trưởng Cục Quản lý công sản (Bộ Tài chính), Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Phó chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương và Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương.

Chỉ vài ngày trước khi được giao quyền Bộ trưởng, ông Trần Đức Thắng đã được Thủ tướng điều động giữ chức Phó tổng Thanh tra Chính phủ thường trực từ ngày 1/7/2025. Việc bổ nhiệm ông vào vị trí này là một phần trong quá trình kiện toàn lại đội ngũ lãnh đạo Bộ Nông nghiệp và Môi trường.

Bộ Nông nghiệp và Môi trường được thành lập vào tháng 3/2025, trên cơ sở sáp nhập Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn với Bộ Tài nguyên và Môi trường. Sự kiện này đòi hỏi phải có sự sắp xếp lại nhân sự lãnh đạo để phù hợp với cơ cấu và nhiệm vụ mới của bộ.

Cùng ngày với quyết định giao quyền Bộ trưởng, Chủ tịch nước đã có quyết định tạm đình chỉ chức vụ Bộ trưởng Nông nghiệp và Môi trường nhiệm kỳ 2021-2026 đối với ông Đỗ Đức Duy, chờ Quốc hội khóa 15 xem xét miễn nhiệm. Quyết định này nhằm đảm bảo việc thực hiện các biện pháp kỷ luật đối với ông Duy sau khi bị Bộ Chính trị cảnh cáo.

Ông Đỗ Đức Duy bị kỷ luật do vi phạm trong thời gian giữ chức Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái, gây ra hậu quả nghiêm trọng. Quá trình xử lý kỷ luật này thể hiện nỗ lực của các cơ quan chức năng trong việc chấn chỉnh và tăng cường kỷ cương trong hoạt động công quyền.

Với việc bổ nhiệm ông Trần Đức Thắng làm quyền Bộ trưởng, Bộ Nông nghiệp và Môi trường sẽ tiếp tục ổn định và đẩy mạnh hoạt động trong thời gian tới, bảo đảm thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Trong khuôn khổ kỳ họp thứ 2 của Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh (HĐND TP.HCM) diễn ra vào ngày 24-7, Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh (UBND TP.HCM) đã trình về việc giới thiệu nhân sự để bầu vào vị trí Phó Chủ tịch UBND TP.HCM khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026.

Chủ tịch UBND TP.HCM, ông Nguyễn Văn Được, đã trình HĐND TP.HCM bầu ông Nguyễn Mạnh Cường, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TP.HCM, vào vị trí này. Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong quá trình kiện toàn bộ máy lãnh đạo của UBND TP.HCM.

Ông Nguyễn Mạnh Cường sinh ngày 1-6-1979, quê quán tại tỉnh An Giang. Ông Cường có trình độ thạc sĩ kinh tế, cử nhân kế toán kiểm toán, và cao cấp lý luận chính trị. Với nền tảng học vấn vững chắc và kinh nghiệm quản lý phong phú, ông Cường được kỳ vọng sẽ đóng góp tích cực vào công tác lãnh đạo và phát triển của TP.HCM.

Trước khi được giới thiệu cho vị trí Phó Chủ tịch UBND TP.HCM, ông Cường đã từng đảm nhiệm nhiều chức vụ quan trọng. Ông bắt đầu sự nghiệp với vai trò Bí thư Thành Đoàn TP.HCM, sau đó đảm nhận vị trí Bí thư Quận ủy quận Thủ Đức (cũ) và Bí thư Quận ủy quận 5 (cũ). Ông cũng từng giữ chức Chánh Văn phòng Thành ủy TP.HCM, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy TP.HCM. Đáng chú ý, ông Cường giữ vị trí Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TP.HCM sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh.

Với kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý đa dạng, ông Nguyễn Mạnh Cường được xem là nhân tố có đủ năng lực và điều kiện để đảm nhiệm vị trí Phó Chủ tịch UBND TP.HCM. Quá trình giới thiệu và bầu chọn ông Cường vào vị trí này thể hiện sự đánh giá cao của lãnh đạo thành phố đối với năng lực và cống hiến của ông.

Trước đó, trong quá trình chuẩn bị cho kỳ họp, các đại biểu HĐND TP.HCM đã được cung cấp thông tin chi tiết về lý lịch và quá trình công tác của ông Nguyễn Mạnh Cường. Các thông tin này giúp đại biểu hiểu rõ hơn về năng lực, thành tích và cam kết của ông Cường nếu được bầu vào vị trí Phó Chủ tịch UBND TP.HCM.

Có thể thấy, việc giới thiệu ông Nguyễn Mạnh Cường vào vị trí Phó Chủ tịch UBND TP.HCM là một phần của nỗ lực kiện toàn và tăng cường năng lực lãnh đạo của chính quyền địa phương. Với sự tham gia của ông Cường, dự kiến sẽ có những đóng góp mới mẻ và tích cực cho sự phát triển của thành phố trong thời gian tới.

Vào ngày diễn ra kỳ họp, các đại biểu HĐND TP.HCM sẽ tiến hành thảo luận, đánh giá và bỏ phiếu để quyết định bầu ông Nguyễn Mạnh Cường vào vị trí Phó Chủ tịch UBND TP.HCM. Kết quả bầu chọn sẽ góp phần quan trọng vào việc hoàn thiện cơ cấu lãnh đạo của UBND TP.HCM khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026.

Việc kiện toàn bộ máy lãnh đạo là hoạt động thường xuyên nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững của địa phương. Với sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo có năng lực và kinh nghiệm, TP.HCM có thể đẩy mạnh hơn nữa các hoạt động phát triển kinh tế, xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.

Kỳ vọng của người dân và kỳ vọng về việc thúc đẩy tiến bộ xã hội là cao, đặc biệt khi chính quyền có những động thái đổi mới trong quy trình công tác và kiện toàn đội ngũ lãnh đạo.

chinh-phu.vn

hcm.gov.vn

Chiều ngày 21/7, tại trụ sở UBND tỉnh Đắk Lắk, lễ công bố quyết định bổ nhiệm ông Hồ Duy Thành giữ chức Chánh Thanh tra tỉnh đã diễn ra trang trọng. Ông Nguyễn Đình Tương, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, thừa ủy quyền của Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk, đã công bố quyết định bổ nhiệm ông Hồ Duy Thành, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, giữ chức Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk, với thời hạn 5 năm kể từ ngày 11/7/2025.

Tại buổi lễ, Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk, ông Tạ Anh Tuấn, đã nhấn mạnh vai trò quan trọng của ngành thanh tra trong việc xây dựng một bộ máy chính quyền liêm chính và hiệu lực. Ông Tuấn tin tưởng rằng ông Hồ Duy Thành sẽ phát huy tinh thần trách nhiệm và nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, cũng như giải quyết khiếu nại, tố cáo. Chủ tịch UBND tỉnh giao nhiệm vụ cho ngành thanh tra khẩn trương rà soát và hệ thống hóa văn bản pháp luật, củng cố đoàn kết nội bộ, và nâng cao trình độ chuyên môn cũng như phẩm chất của đội ngũ cán bộ, nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đưa ngành thanh tra tỉnh phát triển vững mạnh.

Ông Hồ Duy Thành, trong lời phát biểu nhận nhiệm vụ, cam kết thực hiện nghiêm túc và đầy đủ quyền hạn được giao. Đồng thời, ông cũng hứa sẽ nâng cao tinh thần trách nhiệm, tiếp tục học tập và phấn đấu, giữ vững phẩm chất đạo đức và gương mẫu. Ông Thành cũng bày tỏ mong muốn phát huy tinh thần đoàn kết dân chủ, trách nhiệm, và phát huy truyền thống tiếp nối thành quả của các thế hệ của thanh tra tỉnh trước đây, cùng tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Ông Hồ Duy Thành có trình độ Cử nhân kinh tế, Cử nhân Luật, Thạc sĩ Lý luận và lịch sử Nhà nước và pháp luật, và cao cấp Lý luận chính trị. Trước khi được bổ nhiệm làm Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk, ông Thành từng giữ chức Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện M’Đrắk, tỉnh Đắk Lắk, và sau đó là Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Đắk Lắk. Với kinh nghiệm và trình độ chuyên môn sâu rộng, ông Hồ Duy Thành được kỳ vọng sẽ lãnh đạo ngành thanh tra tỉnh Đắk Lắk phát triển mạnh mẽ và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Trước đó, ông Hồ Duy Thành đã trải qua nhiều vị trí công tác quan trọng tại tỉnh Đắk Lắk, thể hiện sự tận tâm và cống hiến cho sự phát triển của địa phương. Sự kiện bổ nhiệm ông Hồ Duy Thành giữ chức Chánh Thanh tra tỉnh không chỉ là một sự kiện quan trọng trong lĩnh vực hành chính công mà còn là một dịp để ngành thanh tra tỉnh Đắk Lắk nhìn nhận lại và phấn đấu vươn lên, đáp ứng những yêu cầu và thách thức trong công tác thanh tra và phòng chống tham nhũng trong thời gian tới.

Phát huy những thành quả và kinh nghiệm đã tích lũy, ông Hồ Duy Thành và tập thể ngành thanh tra tỉnh Đắk Lắk sẽ không ngừng cố gắng và phấn đấu để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng bộ máy chính quyền liêm chính, hiệu lực và hiệu quả, phục vụ cho sự phát triển của tỉnh Đắk Lắk và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.

Ngày 18/7, Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) đã công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển lên vị trí Tổng giám đốc tập đoàn. Quyết định này được đưa ra sau khi ông Đào Nam Hải, người tiền nhiệm, bị khởi tố và miễn nhiệm chức vụ cao cấp này.

Ông Lưu Văn Tuyển sẽ đảm nhậm vị trí Tổng giám đốc Petrolimex trong thời gian 5 năm tới. Với trình độ cử nhân Kế toán và thạc sỹ Kinh tế, ông Tuyển đã có một quá trình gắn bó lâu dài với Petrolimex, bắt đầu từ năm 2002. Trong thời gian qua, ông đã trải qua nhiều vị trí quan trọng trong tập đoàn, bao gồm thành viên Ban kiểm soát, Kế toán trưởng và Phó tổng giám đốc.

Hiện tại, ông Tuyển đang giữ vị trí thành viên Hội đồng quản trị Petrolimex và đại diện cho phần vốn Nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại tập đoàn này. Sự bổ nhiệm này thể hiện sự tin tưởng của lãnh đạo vào năng lực và kinh nghiệm quản lý của ông Tuyển, nhằm tiếp tục dẫn dắt và phát triển Petrolimex trong thời gian tới.

Trước đó, ông Đào Nam Hải bị khởi tố và miễn nhiệm chức vụ Tổng giám đốc Petrolimex do liên quan đến một số vấn đề pháp lý. Việc bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển lên vị trí này được xem là một bước đi quan trọng nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững của tập đoàn.

Ông Tuyển và đội ngũ lãnh đạo mới của Petrolimex sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức và cơ hội trong thời gian tới, đặc biệt là trong bối cảnh thị trường năng lượng đang trải qua nhiều biến động. Tuy nhiên, với kinh nghiệm và kỹ năng quản lý đã tích lũy, ông Tuyển được kỳ vọng sẽ dẫn dắt Petrolimex đạt được những thành tựu mới, góp phần vào sự phát triển của ngành năng lượng Việt Nam.

Công ty Cổ phần Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) vừa thông báo về việc bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển vào vị trí Tổng Giám đốc công ty. Quyết định này có hiệu lực trong thời hạn 5 năm, bắt đầu từ ngày 18/7.

Ông Lưu Văn Tuyển, 56 tuổi, đến từ Hưng Yên, có trình độ chuyên môn sâu trong lĩnh vực kế toán và kinh tế. Ông tốt nghiệp với bằng cử nhân kế toán và thạc sĩ kinh tế. Quá trình làm việc tại Petrolimex bắt đầu từ năm 2002, khi ông được bổ nhiệm vào vị trí thành viên Ban kiểm soát. Trong suốt thời gian làm việc, ông Tuyển đã đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng trong công ty.

Trước khi được bổ nhiệm vào vị trí Tổng Giám đốc, ông Tuyển đã giữ vị trí Kế toán trưởng của Petrolimex từ năm 2012 đến năm 2019. Sau đó, ông được bổ nhiệm làm Phó tổng Giám đốc công ty từ năm 2019 đến nay. Ông cũng đã đảm nhiệm vai trò thành viên Hội đồng quản trị Petrolimex kể từ tháng 6/2023. Hiện tại, ông đại diện cho phần vốn nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại Petrolimex, tương ứng với 93,5 triệu cổ phiếu PLX, chiếm tỷ lệ 7,23% vốn điều lệ.

Quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển vào vị trí Tổng Giám đốc diễn ra sau một loạt sự kiện quan trọng liên quan đến sự thay đổi trong ban lãnh đạo của Petrolimex. Vào cuối tháng 5 vừa qua, ông Đào Nam Hải đã bị tạm đình chỉ quyền và nghĩa vụ của Tổng giám đốc Petrolimex. Ông Hải cùng với một số cá nhân liên quan đã bị khởi tố và bắt tạm giam để điều tra về hành vi nhận hối lộ. Những diễn biến này đã tạo ra sự thay đổi lớn trong cơ cấu quản lý của Petrolimex, và việc bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển được xem là một phần trong quá trình tái cấu trúc và ổn định công ty.