Cạnh tranh – Doanhnhandatviet.net https://doanhnhandatviet.net Cập nhật tin tức, câu chuyện thành công và kinh nghiệm kinh doanh. Kết nối cộng đồng doanh nhân Việt! Tue, 23 Sep 2025 13:53:54 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/doanhnhandatviet/2025/08/doanhnhandatviet.svg Cạnh tranh – Doanhnhandatviet.net https://doanhnhandatviet.net 32 32 Opera kiện Microsoft vì ‘thao túng’ người dùng trình duyệt Edge https://doanhnhandatviet.net/opera-kien-microsoft-vi-thao-tung-nguoi-dung-trinh-duyet-edge/ Tue, 23 Sep 2025 13:53:52 +0000 https://doanhnhandatviet.net/opera-kien-microsoft-vi-thao-tung-nguoi-dung-trinh-duyet-edge/

Trình duyệt Opera vừa chính thức đệ đơn khiếu nại lên cơ quan quản lý tại Brazil, cáo buộc Microsoft sử dụng các thủ thuật giao diện và hành vi phản cạnh tranh nhằm lôi kéo người dùng sử dụng trình duyệt Edge. Theo Opera, các hành động của Microsoft đã tạo ra một môi trường không công bằng cho các trình duyệt khác, trong đó có Opera.

Cụ thể, Opera cho rằng Microsoft đã không cho phép các trình duyệt khác được tích hợp sẵn trong bộ cài Windows, gây khó khăn cho việc người dùng lựa chọn trình duyệt mặc định. Đồng thời, các ứng dụng của chính Microsoft như Widgets, Teams, Search và Outlook thường bỏ qua trình duyệt mặc định của người dùng, thay vào đó sử dụng Edge. Điều này, theo Opera, là một hành vi phản cạnh tranh rõ ràng.

Đơn kiện của Opera cũng đề cập đến việc Microsoft sử dụng các thủ thuật thiết kế mang tính thao túng để buộc người dùng sử dụng Edge. Những thủ thuật này được cho là đã ảnh hưởng đến sự lựa chọn của người dùng và tạo ra một lợi thế không công bằng cho Edge.

Nếu cơ quan quản lý Brazil đứng về phía Opera, hãng này sẽ tìm cách yêu cầu Microsoft cho phép các trình duyệt khác được cài sẵn trong Windows theo mặc định. Opera hy vọng rằng nếu nhận được phán quyết có lợi tại Brazil, đây sẽ trở thành tiền lệ mang tính toàn cầu, tạo áp lực buộc Microsoft phải thay đổi.

Đây không phải lần đầu Opera đụng độ pháp lý với Microsoft. Trước đó, hãng đã kêu gọi Liên minh châu Âu đưa trình duyệt Edge vào danh sách các công ty công nghệ lớn có vị thế thống lĩnh thị trường. Cuộc chiến pháp lý này diễn ra trong bối cảnh Microsoft tiếp tục sử dụng các cách tiếp cận bị cho là thao túng hành vi người dùng.

Gần đây nhất, Microsoft đã ngừng hiển thị quảng cáo banner khổng lồ trên trang tải về của Chrome để nhắc người dùng thử Edge. Động thái này được xem là một nỗ lực của Microsoft để thu hút người dùng sử dụng Edge, nhưng cũng bị cho là một hành vi phản cạnh tranh.

Opera hy vọng rằng cuộc chiến pháp lý này sẽ giúp tạo ra môi trường cạnh tranh công bằng hơn trên nền tảng Windows. Việc đảm bảo cạnh tranh công bằng trong thị trường trình duyệt sẽ mang lại lợi ích cho người dùng, giúp họ có nhiều lựa chọn hơn và được đối xử công bằng.

Để theo dõi thông tin cập nhật về vụ việc, bạn có thể truy cập vào trang web của Opera https://www.opera.com/ hoặc trang web của cơ quan quản lý tại Brazil https://www.gov.br/ . Thêm vào đó, thông tin về các sản phẩm và dịch vụ của Microsoft có thể được tìm thấy tại https://www.microsoft.com/ . Bạn cũng có thể cập nhật tin tức về thị trường trình duyệt tại https://techcrunch.com/ .

]]>
3 tỷ chiếc iPhone được bán sau 18 năm, Apple đối mặt thách thức gì? https://doanhnhandatviet.net/3-ty-chiec-iphone-duoc-ban-sau-18-nam-apple-doi-mat-thach-thuc-gi/ Mon, 22 Sep 2025 18:26:37 +0000 https://doanhnhandatviet.net/3-ty-chiec-iphone-duoc-ban-sau-18-nam-apple-doi-mat-thach-thuc-gi/

Apple đã đạt được một cột mốc lịch sử khi bán ra chiếc iPhone thứ 3 tỷ, một con số ấn tượng và vượt xa bất kỳ dòng smartphone, máy tính hay thiết bị điện tử tiêu dùng nào từng tồn tại. Thông tin này được Giám đốc điều hành Tim Cook công bố trong buổi công bố kết quả tài chính quý mới đây. Đây không chỉ là một dấu mốc đặc biệt với Apple, mà còn mang tính biểu tượng đối với cả ngành công nghiệp công nghệ toàn cầu.

Desde khi ra mắt vào năm 2007, iPhone đã thay đổi thế giới. Từ một sản phẩm có vẻ ngoài đơn giản, chiếc điện thoại này đã trở thành trung tâm trong cuộc sống kỹ thuật số của hàng tỷ người, định hình cách chúng ta giao tiếp, làm việc, giải trí và chụp lại thế giới xung quanh. iPhone không chỉ là sản phẩm phần cứng, mỗi lần nâng cấp, Apple lại đổi thiết kế, camera, đồng thời xây dựng một hệ sinh thái xoay quanh iOS, App Store, iCloud, Apple Pay, Apple Music và gần đây là cả Apple Intelligence.

VNDirect: Chứng khoán có thể kiểm định lại vùng 1.600 trước khi hướng lên 1.900 điểm
VNDirect: Chứng khoán có thể kiểm định lại vùng 1.600 trước khi hướng lên 1.900 điểm

Với hơn 3 tỷ máy bán ra chỉ trong chưa đầy hai thập kỷ, đây không đơn thuần là một sản phẩm thành công – nó là một hiện tượng văn hóa toàn cầu. Mốc 1 tỷ đầu tiên được Apple đạt vào năm 2016, tức sau gần 9 năm. Chỉ cần thêm 5 năm để cán mốc 2 tỷ, và chưa đến 4 năm sau đã đạt 3 tỷ. Nhịp độ tăng trưởng ngày càng tăng tốc phản ánh không chỉ khả năng đổi mới liên tục, mà còn là sự mở rộng mạnh mẽ của Apple tại các thị trường quốc tế như Trung Quốc, Ấn Độ, Đông Nam Á.

Tuy nhiên, đạt được cột mốc 3 tỷ cũng là lúc Apple đứng trước hàng loạt thách thức. Trước tiên là yếu tố địa chính trị. Apple cho biết riêng trong quý gần nhất, họ mất 800 triệu USD do các chính sách thuế quan và dự kiến thiệt hại lên tới 1,1 tỷ USD trong quý tới. Một phần không nhỏ lượng iPhone bán ra tại Mỹ thời gian qua đến từ tâm lý mua trước vì lo giá sẽ tăng do thuế. Điều này khiến Apple vừa được lợi trước mắt, vừa đối mặt với nguy cơ doanh số chững lại ngay quý sau. Bên cạnh đó, Trung Quốc – nơi từng chiếm tới 20% doanh thu của Apple – đang ngày càng hạn chế sản phẩm ngoại nhập, ưu tiên hàng nội địa như Huawei. Dữ liệu từ IDC cho thấy Apple đã mất vị trí số 1 về số máy bán ra vào tay Samsung trong năm 2024.

Một nguy cơ khác, lớn hơn, là sự suy giảm vai trò trung tâm của iPhone trong thế giới công nghệ đang dần chuyển sang AI và thiết bị đeo. Trong khi OpenAI, Google và Microsoft liên tục tung ra sản phẩm AI mới, Apple vẫn đang được xem là “kẻ đến sau” trong cuộc đua này. Siri – trợ lý ảo từng là điểm nhấn – giờ bị coi là lạc hậu. Apple công bố dự án Apple Intelligence, tích hợp AI sinh ngữ vào iOS 18, nhưng cho đến nay vẫn chưa tạo được hiệu ứng như kỳ vọng. iPhone tuy thông minh hơn, nhưng không có bước nhảy vọt mang tính cách mạng. Nếu Apple không nhanh chóng cải tiến khả năng AI và tạo ra những trải nghiệm đột phá hơn, người dùng sẽ không còn lý do để nâng cấp thiết bị mỗi năm.

Ngoài ra, việc Apple phụ thuộc quá lớn vào doanh số iPhone cũng là điểm yếu tiềm ẩn. Doanh thu từ iPhone hiện vẫn chiếm gần 50% tổng thu nhập toàn công ty. Mặc dù Apple đã nỗ lực phát triển mảng dịch vụ – bao gồm App Store, iCloud, Apple Music, Apple TV+ – và mảng thiết bị đeo như Apple Watch, AirPods, nhưng chưa có sản phẩm nào đủ sức thay thế vai trò trung tâm của iPhone.

Dù vậy, không thể phủ nhận thành tựu của iPhone là vĩ đại. Không có nhiều sản phẩm công nghệ trên thế giới có thể đạt được 3 tỷ đơn vị bán ra – một con số vượt xa bất kỳ dòng smartphone, máy tính hay thiết bị điện tử tiêu dùng nào từng tồn tại. iPhone không chỉ là thiết bị cầm tay, nó là chìa khóa mở ra cả một thế giới số, kết nối người dùng với hệ sinh thái Apple.

]]>
Phụ nữ có xu hướng ganh ghét đồng giới hơn dị giới https://doanhnhandatviet.net/phu-nu-co-xu-huong-ganh-ghet-dong-gioi-hon-di-gioi/ Sat, 20 Sep 2025 02:23:57 +0000 https://doanhnhandatviet.net/phu-nu-co-xu-huong-ganh-ghet-dong-gioi-hon-di-gioi/

Một nghiên cứu gần đây được công bố trên tạp chí Nature vào năm 2023 đã khám phá thế giới phức tạp của sự cạnh tranh nội bộ gián tiếp giữa phụ nữ. Nghiên cứu này, do Giáo sư Tim Clutton-Brock từ Đại học Cambridge thực hiện, đã thu thập dữ liệu từ gần 600 người từ 25 đến 45 tuổi, đã kết hôn và có con. Họ được yêu cầu đánh giá phản ứng của những người đồng giới khác trong hơn 20 tình huống khác nhau liên quan đến các nguồn lực có lợi cho phụ nữ như thực phẩm, sự an toàn, địa vị, sức mạnh…

Kết quả nghiên cứu cho thấy phụ nữ thiếu một nguồn lực nào đó sẽ có cảm xúc rất tiêu cực với những người phụ nữ có thứ đó, cao hơn đáng kể so với nam giới trong tình huống tương tự. Ví dụ, một phụ nữ có ngoại hình kém hấp dẫn rất dễ nảy sinh cảm giác khó chịu, thậm chí thù ghét người có nhan sắc. Đặc biệt, nếu nguồn lực đó có ở nam giới, phụ nữ thường không có tâm lý ganh đua, hoặc có nhưng không đáng kể.

Nghiên cứu sâu hơn cho thấy phụ nữ tỏ thái độ tiêu cực mạnh mẽ với những người cùng giới tính, liên quan đến các nguồn lực như vị trí quyền lực tại nơi làm việc, ngoại hình hấp dẫn, có cha mẹ tốt, là thành viên có ảnh hưởng trong cộng đồng, năng động, sức khỏe tuyệt vời, sống trong một ngôi nhà đẹp, có người bạn đời tốt. Điều này có nghĩa là phụ nữ có xu hướng phản ứng tiêu cực hơn nam giới trước sự bất cân xứng về nguồn lực giữa những người cùng giới, nhưng không phải giữa những người khác giới.

Theo lý giải của tâm lý học tiến hóa, thực tế này bắt nguồn từ việc phụ nữ trong lịch sử phải đối mặt với nguy cơ cao hơn từ hành vi xâm phạm thể chất và do đó phát triển các hình thức xung đột xã hội ngầm hơn. Họ thường nảy sinh cạnh tranh dựa trên ngoại hình, địa vị, bạn đời. Trong khi đó, đàn ông thường có xu hướng cạnh tranh trực tiếp hơn như thi đấu thể chất, ganh đua công khai, thử thách hoặc thể hiện sự thống trị.

Mặc dù đều có tính cạnh tranh, phụ nữ có thể tránh cạnh tranh công khai do áp lực và kỳ vọng xã hội là phái nữ phải dễ chịu, hòa đồng và không thống trị. Do đó, họ có thể cạnh tranh nhiều hơn về ngoại hình, xã hội hoặc cảm xúc, những nơi địa vị của họ được xác định một cách tinh tế.

Tóm lại, nghiên cứu này đã chỉ ra rằng sự cạnh tranh giữa phụ nữ có thể diễn ra gay gắt hơn so với nam giới, đặc biệt là trong các lĩnh vực như ngoại hình, địa vị và bạn đời. Điều này có thể được giải thích bằng lịch sử và áp lực xã hội mà phụ nữ phải đối mặt. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, xem thêm thông tin trên trang web của tạp chí Nature hoặc Đại học Cambridge.

]]>
Thách thức tài chính của Công ty Bánh kẹo Hải Châu khi mở rộng doanh thu https://doanhnhandatviet.net/thach-thuc-tai-chinh-cua-cong-ty-banh-keo-hai-chau-khi-mo-rong-doanh-thu/ Sat, 09 Aug 2025 13:54:58 +0000 https://doanhnhandatviet.net/thach-thuc-tai-chinh-cua-cong-ty-banh-keo-hai-chau-khi-mo-rong-doanh-thu/

CTCP Bánh kẹo Hải Châu đã kết thúc quý II/2025 với mức tăng trưởng doanh thu đáng kể, tuy nhiên kết quả lợi nhuận ròng lại không thể theo kịp đà tăng trưởng của doanh thu. Điều này bắt nguồn từ việc biên lợi nhuận gộp không cải thiện, cùng với sự gia tăng mạnh mẽ của các khoản chi phí tài chính và chi phí quản lý doanh nghiệp.

Doanh thu thuần của Bánh kẹo Hải Châu trong quý II/2025 đạt 224,2 tỷ đồng, tăng 30,5% so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, giá vốn hàng bán cũng tăng 30,8% lên 199,2 tỷ đồng, dẫn đến lợi nhuận gộp chỉ đạt gần 25 tỷ đồng, và biên lợi nhuận gộp duy trì ở mức thấp 11%. Việc biên lợi nhuận gộp không cải thiện cho thấy doanh nghiệp đang phải đối mặt với áp lực cạnh tranh về giá, hoặc chưa tối ưu hóa được chi phí nguyên vật liệu và đầu vào. Trong bối cảnh giá đầu vào biến động và chi phí sản xuất tăng, việc biên lợi nhuận gộp không tăng là tín hiệu cảnh báo về năng lực kiểm soát chi phí và sức cạnh tranh của sản phẩm.

Về chi phí, doanh thu tài chính của công ty ghi nhận 399 triệu đồng, cao hơn nhiều so với mức 11,2 triệu đồng cùng kỳ. Tuy nhiên, chi phí tài chính lên tới 4,4 tỷ đồng, tăng 34,7%, chủ yếu là chi phí lãi vay. Chi phí bán hàng trong quý đạt 9,3 tỷ đồng, tăng 12,7%, trong khi chi phí quản lý doanh nghiệp tăng vọt tới 70% lên 8,7 tỷ đồng, vượt xa tốc độ tăng trưởng doanh thu.

Kết quả là, lợi nhuận sau thuế quý II/2025 của Bánh kẹo Hải Châu chỉ đạt 2,5 tỷ đồng, tăng không đáng kể so với cùng kỳ. Với doanh thu gần 225 tỷ đồng, biên lợi nhuận ròng chưa tới 1,2%, một tỷ lệ khá thấp cho thấy tăng trưởng hiện tại chưa thực sự chuyển hóa thành giá trị tài chính vững chắc cho doanh nghiệp.

Tính đến thời điểm 30/6/2025, tổng tài sản của Bánh kẹo Hải Châu còn 589,6 tỷ đồng, giảm mạnh 17,3% so với đầu năm. Dòng tiền giảm đáng kể, thể hiện qua khoản mục tiền và tương đương tiền chỉ còn 30,2 tỷ đồng, giảm 34%. Về nguồn vốn, nợ phải trả giảm 23,3% xuống 369,4 tỷ đồng, trong đó tổng nợ ngắn và dài hạn là 214 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt 220,2 tỷ đồng, trong đó vốn góp chủ sở hữu là 122,3 tỷ đồng.

Công ty có khoảng 373 nhân sự, là một trong những doanh nghiệp sản xuất bánh kẹo quy mô vừa, chủ yếu hoạt động tại khu vực phía Bắc. Để biết thêm thông tin về công ty và hoạt động kinh doanh của họ, bạn có thể truy cập vào trang web của Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM hoặc các nguồn thông tin tài chính khác để có cái nhìn tổng quan và chính xác hơn về tình hình tài chính của CTCP Bánh kẹo Hải Châu.

]]>
Nhật Bản đưa ra chính sách thu hút nhân lực bán dẫn, cơ hội cho chuyên gia Việt Nam? https://doanhnhandatviet.net/nhat-ban-dua-ra-chinh-sach-thu-hut-nhan-luc-ban-dan-co-hoi-cho-chuyen-gia-viet-nam/ Tue, 05 Aug 2025 10:53:52 +0000 https://doanhnhandatviet.net/nhat-ban-dua-ra-chinh-sach-thu-hut-nhan-luc-ban-dan-co-hoi-cho-chuyen-gia-viet-nam/

Nhật Bản đang triển khai một chiến lược đa diện để thu hút và phát triển nhân lực trong ngành bán dẫn, một lĩnh vực then chốt trong kỷ nguyên công nghệ hiện đại. Chính phủ Nhật Bản nhận thức rõ tầm quan trọng của việc thu hút nhân tài quốc tế nhằm củng cố ngành công nghiệp bán dẫn, vốn đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng.

Để đạt được mục tiêu này, Nhật Bản đang tiến hành cải cách hệ thống visa, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các chuyên gia nước ngoài làm việc trong ngành bán dẫn. Chính phủ Nhật Bản cũng đang hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài, thông qua các chương trình hỗ trợ tài chính và tư vấn. Đồng thời, nước này cũng tăng cường các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân lực trong nước, nhằm nâng cao chất lượng và số lượng nhân sự trong ngành.

Nhật Bản cũng đang đẩy mạnh hợp tác chiến lược với các quốc gia khác, nhằm trao đổi kinh nghiệm, công nghệ và nhân lực. Việc hợp tác quốc tế này không chỉ giúp Nhật Bản tiếp cận với nguồn nhân lực chất lượng cao mà còn tạo ra cơ hội cho các chuyên gia nước ngoài làm việc và phát triển trong môi trường công nghiệp hiện đại.

Chiến lược thu hút nhân lực của Nhật Bản dự kiến sẽ mang lại nhiều lợi ích cho sự phát triển của ngành bán dẫn trong tương lai. Bằng cách kết hợp đào tạo nhân lực trong nước với thu hút nhân tài quốc tế, Nhật Bản kỳ vọng sẽ xây dựng một nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của ngành công nghiệp bán dẫn. Điều này không chỉ giúp Nhật Bản duy trì vị thế cạnh tranh trên thị trường công nghệ toàn cầu mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp then chốt này.

Nhật Bản hy vọng rằng, thông qua các nỗ lực này, nước này sẽ trở thành điểm đến hấp dẫn cho các chuyên gia trong ngành bán dẫn, đồng thời tạo ra động lực cho sự phát triển của ngành công nghiệp này trong tương lai. Chi tiết hơn về các chương trình hỗ trợ và chính sách mới của Nhật Bản có thể được tìm thấy trên các trang web chính thức của chính phủ Nhật Bản và các tổ chức liên quan.

]]>
Del Monte Foods nộp đơn xin bảo hộ phá sản ở Mỹ https://doanhnhandatviet.net/del-monte-foods-nop-don-xin-bao-ho-pha-san-o-my/ Sun, 27 Jul 2025 15:16:38 +0000 https://doanhnhandatviet.net/del-monte-foods-nop-don-xin-bao-ho-pha-san-o-my/

Del Monte Foods, một công ty có lịch sử lâu đời 138 năm, đã chính thức nộp đơn xin bảo hộ phá sản theo Chương 11 và đang tìm kiếm người mua lại. Sự kiện này không chỉ phản ánh những khó khăn tài chính mà còn là một bài học kinh doanh đắt giá về việc một thương hiệu di sản đã thất bại trong cuộc chiến giành giật vị thế trên kệ hàng hiện đại.

Sản phẩm thực phẩm đóng hộp của Del Monte Foods. Ảnh: delmontefoods.com
Sản phẩm thực phẩm đóng hộp của Del Monte Foods. Ảnh: delmontefoods.com

Vào đầu tháng 7/2025, Del Monte đã thông báo tự nguyện nộp đơn xin bảo hộ phá sản theo Chương 11 và đang tiến hành quy trình bán lại toàn bộ tài sản của mình. Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Greg Longstreet cho biết: “Sau khi đánh giá kỹ lưỡng mọi phương án, chúng tôi xác định rằng quy trình bán tài sản dưới sự giám sát của tòa án là cách hiệu quả nhất để đẩy nhanh quá trình xoay chuyển tình thế và tạo ra một Del Monte Foods vững mạnh và bền bỉ hơn”. Công ty đã liệt kê các khoản nợ phải trả ước tính từ 1 tỷ USD đến 10 tỷ USD.

Để duy trì hoạt động trong quá trình tìm kiếm chủ sở hữu mới, đặc biệt khi bước vào mùa cao điểm đóng hộp, Del Monte đã nhận được một khoản tài trợ mới trị giá 912,5 triệu USD. Danh mục sản phẩm của Del Monte bao gồm nhiều mặt hàng thiết yếu trong nhà bếp, như nước dùng College Inn, cà chua đóng hộp Contadina, và thương hiệu chủ lực Del Monte.

Tuy nhiên, công ty đã phải đối mặt với những thách thức từ “môi trường kinh tế vĩ mô năng động”, đặc biệt là việc người tiêu dùng thắt chặt chi tiêu và ngày càng chuyển sang các nhãn hàng riêng (private label) của siêu thị. Sự trỗi dậy của các nhãn hàng riêng đã tạo ra một cuộc chiến khốc liệt. Các nhãn hàng này không chỉ có giá rẻ hơn mà còn linh hoạt hơn trong việc đổi mới, khiến Del Monte mất dần lợi thế cạnh tranh ngay tại trung tâm của siêu thị.

Công ty đã không thể làm mới các dòng sản phẩm và thương hiệu của mình để đáp ứng thị hiếu hiện đại. Del Monte cũng đặc biệt dễ bị tổn thương trước các cú sốc từ bên ngoài. Chính sách thuế quan đối với thép và nhôm của chính quyền Tổng thống Donald Trump đã làm tăng vọt chi phí bao bì, bào mòn lợi nhuận vốn đã rất mỏng của công ty.

Tuy nhiên, Del Monte sẽ không biến mất, thương hiệu này có thể sẽ tái xuất dưới một chủ sở hữu mới, với cấu trúc gọn nhẹ. Để tồn tại, Del Monte sẽ cần đa dạng hóa sản phẩm, mở rộng sang nhiều danh mục hàng tạp hóa khác và tìm cách cạnh tranh hiệu quả hơn. Một điểm đáng chú ý là tại Canada, thương hiệu Del Monte đã được tập đoàn đa quốc gia Bonduelle của Pháp mua lại quyền sử dụng từ năm 2018. Hầu hết người tiêu dùng Canada không hề nhận ra sự thay đổi này.

Sự tái cấu trúc của Del Monte cũng mở ra cơ hội cho các thương hiệu nhỏ hơn, đặc biệt là những công ty sản xuất các lựa chọn tươi sống hoặc có nguồn gốc địa phương. Del Monte ra đời vào năm 1886 và xây dựng nhà máy đóng hộp nổi tiếng của mình tại San Francisco vào năm 1907. Công ty đã vận hành nhà máy đóng hộp rau củ quả lớn nhất thế giới vào năm 1909.

Hiện tại, tương lai của Del Monte vẫn còn nhiều bất định, nhưng một điều chắc chắn là thương hiệu này sẽ cần phải thích nghi và đổi mới để tồn tại trong thị trường hiện đại. Việc tìm kiếm chủ sở hữu mới và quá trình tái cấu trúc sẽ là cơ hội để Del Monte thực hiện những thay đổi cần thiết và trở thành một công ty vững mạnh hơn.

Như vậy, câu chuyện của Del Monte là một bài học kinh doanh quan trọng về sự thay đổi và thích nghi trong môi trường kinh doanh hiện đại. Các thương hiệu cần liên tục đổi mới và cải thiện để đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng và duy trì lợi thế cạnh tranh.

]]>
Thị trường lao động Đông Nam Á biến động: Doanh nghiệp cần chiến lược mới giữ chân nhân tài https://doanhnhandatviet.net/thi-truong-lao-dong-dong-nam-a-bien-dong-doanh-nghiep-can-chien-luoc-moi-giu-chan-nhan-tai/ Fri, 25 Jul 2025 12:12:49 +0000 https://doanhnhandatviet.net/thi-truong-lao-dong-dong-nam-a-bien-dong-doanh-nghiep-can-chien-luoc-moi-giu-chan-nhan-tai/

Thị trường lao động Đông Nam Á đang trải qua một giai đoạn biến động mạnh mẽ trong năm nay. Dữ liệu tiền lương mới nhất từ cuối năm 2024 đến đầu năm 2025 cho thấy những tín hiệu tích cực, không chỉ về việc tăng lương mà còn về dòng vốn đầu tư và sức cạnh tranh đang gia tăng. Một nghiên cứu gần đây của Aon chỉ ra rằng quỹ lương tại các quốc gia Đông Nam Á tiếp tục tăng trong năm 2025, với tốc độ tăng trung bình khác nhau giữa các quốc gia.

Việt Nam dự kiến sẽ dẫn đầu khu vực với mức tăng trung bình 6,7% trong năm 2025, tiếp đến là Indonesia với 6,3% và Philippines với 5,8%. Trong khi đó, Singapore chỉ tăng nhẹ 4,4% do lương cơ bản ở đảo quốc sư tử vốn dĩ đã cao và thị trường lao động ngày càng cạnh tranh. Đối với các doanh nghiệp, những con số này không chỉ phản ánh thực tế rằng chi phí lao động đang tăng, mà còn đồng nghĩa với việc các doanh nghiệp cần cạnh tranh gay gắt nếu muốn thu hút nhân tài.

Quỹ lương tăng mạnh nhất trong các ngành công nghệ và sản xuất, với mức tăng trung bình từ 5,7% đến 5,8%. Đây là kết quả từ làn sóng đầu tư vào các công nghệ sản xuất tiên tiến, trí tuệ nhân tạo AI, công nghệ tài chính (fintech) và công nghệ xanh. Người lao động nhảy việc không phải chỉ vì bên ngoài có nhiều cơ hội đang chờ đón họ, mà còn vì họ có những biến chuyển trong kỳ vọng về việc làm.

Họ không còn chấp nhận mức lương tăng nhỏ giọt hoặc các điều kiện làm việc cứng nhắc, ngặt nghèo, mà họ hướng đến công việc có ý nghĩa, lộ trình phát triển rõ ràng nhưng vẫn đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Các yếu tố khiến lương tăng bao gồm nhu cầu tăng, không đủ người và làm việc xuyên biên giới. Một trong những nguyên nhân chính khiến lương tăng là do thiếu hụt lao động có kỹ năng.

Các lĩnh vực như AI, an ninh mạng, tối ưu chuỗi cung ứng và phát triển sản phẩm số đang có nhu cầu cao và chi phí tuyển dụng đắt đỏ. Tình trạng thiếu hụt này đang buộc doanh nghiệp phải xem xét lại chiến lược về lương thưởng, đãi ngộ. Họ cần tuyển dụng linh hoạt, xây dựng các chương trình tái đào tạo nội bộ, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và mở các học viện số để tự phát triển nhân tài.

Việt Nam không chỉ dẫn đầu về mức tăng lương mà còn là nguồn lực thúc đẩy phía sau. Các ông lớn công nghệ như Nvidia, Samsung, Intel đang mở rộng hoạt động tại Việt Nam, khiến nhu cầu về kỹ sư, nhà khoa học dữ liệu, quản lý dự án tăng vọt. Dự báo mức tăng lương trong ngành công nghệ tại Việt Nam có thể chạm ngưỡng 7,5% trong năm 2025.

Thị trường lao động Đông Nam Á đang trở nên năng động hơn, cạnh tranh hơn và đòi hỏi cao hơn bao giờ hết. Vậy nên chỉ tăng lương là chưa đủ. Thay vào đó, doanh nghiệp cần hành động nhanh và cởi mở hơn, thiết kế chính sách đãi ngộ thông minh hơn, đầu tư vào đào tạo liên tục và xây dựng văn hóa làm việc ý nghĩa nếu muốn thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu.

]]>
Toyota dùng chiến lược mới để bán xe điện giá rẻ https://doanhnhandatviet.net/toyota-dung-chien-luoc-moi-de-ban-xe-dien-gia-re/ Thu, 24 Jul 2025 10:00:11 +0000 https://doanhnhandatviet.net/toyota-dung-chien-luoc-moi-de-ban-xe-dien-gia-re/

Trong bối cảnh ngành công nghiệp ô tô điện đang phát triển nhanh chóng, hãng ô tô Toyota đã quyết định thực hiện một bước chuyển đổi chiến lược quan trọng trong việc sản xuất động cơ cho xe điện của mình. Thay vì tiếp tục sản xuất tại Nhật Bản hoặc các quốc gia khác, Toyota đã chọn Trung Quốc làm địa điểm sản xuất động cơ cho xe điện, với mục tiêu rõ ràng là giảm thiểu chi phí sản xuất và nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường đầy khốc liệt này.

Theo ông Mitsuya Kishida, Giám đốc điều hành của Hãng ô tô Toyota, phần lớn vật liệu và linh kiện trong động cơ ô tô điện đều có nguồn gốc từ Trung Quốc. “Điều này không chỉ giúp chúng tôi giảm chi phí mà còn giúp Toyota tăng cường năng lực cạnh tranh trên thị trường”, ông Kishida cho biết. Sự phụ thuộc vào nguồn cung ứng địa phương không chỉ mang lại lợi ích về chi phí mà còn giúp Toyota phản ứng nhanh chóng với nhu cầu của thị trường Trung Quốc, nơi đang trở thành một trong những thị trường ô tô điện lớn nhất thế giới.

Một trong những thành công đáng kể của Toyota tại Trung Quốc là mẫu xe điện Toyota bZ3X. Mẫu xe này được trang bị động cơ điện sản xuất tại Trung Quốc và chỉ có giá 15.000 USD, tương đương 392 triệu đồng. Kết quả là Toyota đã nhận được hơn 20.000 đơn đặt hàng kể từ khi ra mắt mẫu xe này. Thành công của bZ3X không chỉ thể hiện sự thay đổi đúng đắn trong chiến lược của Toyota mà còn cho thấy nhu cầu lớn về xe điện giá rẻ tại Trung Quốc.

Mẫu xe bZ3X là một phần trong nỗ lực của Toyota nhằm lấy lại thị phần tại Trung Quốc, nơi các nhà sản xuất ô tô điện nội địa đang chiếm lĩnh thị trường. Để đạt được mục tiêu này, Toyota đã và đang tiếp tục tung ra các dòng xe giá rẻ, xoay quanh mức giá 400 triệu đồng, và chúng đã được khách hàng đón nhận tích cực. Điều này cho thấy rằng việc đa dạng hóa sản phẩm và tập trung vào phân khúc giá rẻ là một chiến lược hiệu quả cho Toyota tại thị trường Trung Quốc.

Trong 5 tháng đầu năm 2025, doanh số của Toyota tại Trung Quốc đã tăng 7,7% với hơn 530.000 xe được bán ra. Với việc tiếp tục tung ra các mẫu xe điện mới, bao gồm bZ7, Toyota đặt mục tiêu bắt kịp các đối thủ và tăng cường vị thế trên thị trường Trung Quốc. Thị trường ô tô điện tại Trung Quốc đang ngày càng trở nên cạnh tranh hơn, nhưng với những bước chuyển đổi chiến lược như hiện nay, Toyota đang cho thấy quyết tâm của mình trong việc giành lại thị phần và phát triển bền vững tại một trong những thị trường lớn nhất thế giới.

Không chỉ dừng lại ở đó, sự thành công của Toyota tại Trung Quốc cũng có thể mở ra một xu hướng mới cho ngành công nghiệp ô tô điện toàn cầu. Việc sản xuất động cơ và linh kiện tại địa phương không chỉ giúp giảm chi phí mà còn giúp các hãng ô tô tăng cường khả năng cạnh tranh và phản ứng nhanh chóng với nhu cầu của thị trường. Với Toyota và các hãng ô tô khác, Trung Quốc đang trở thành một trung tâm sản xuất và tiêu thụ ô tô điện quan trọng của thế giới.

]]>