Bước tiến quan trọng trong xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia

Chiều 10/1, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Hội nghị đánh giá toàn diện kết quả một năm nỗ lực của Cục trong bối cảnh kinh tế – xã hội nhiều biến động.

Theo báo cáo, năm 2025 ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Chất lượng nguồn nhân lực tiếp tục được cải thiện với tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 69,7%, trong đó 29,1% có bằng cấp, chứng chỉ. Tỷ lệ tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt khoảng 35,1%, hoàn thành chỉ tiêu đề ra.

Đẩy mạnh chuyển đổi số và cải cách hành chính

Cục Việc làm đẩy mạnh chuyển đổi số thông qua xây dựng 6 cơ sở dữ liệu ngành và Sàn giao dịch việc làm quốc gia. Phiên bản thử nghiệm của Sàn đã được trình Bộ Nội vụ và kết nối với ứng dụng VNeID để xác thực thông tin người lao động.

Trong lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp, Cục triển khai thí điểm 6 dịch vụ công trên Cổng Dịch vụ công quốc gia, hỗ trợ giải quyết chế độ cho hơn 766.000 người.

Thách thức và định hướng năm 2026

Năm 2026, Cục Việc làm đặt mục tiêu tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 3% và nâng tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ lên 29,5%. Cục dự kiến tham mưu ban hành 19 văn bản quy phạm pháp luật và xây dựng Chiến lược phát triển thị trường lao động đến năm 2040.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh yêu cầu nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng thể chế và đẩy mạnh chuyển đổi số. Cục cần tăng cường phân tích, dự báo thị trường lao động và khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu quốc gia.

Để hiện thực hóa các mục tiêu, Cục Việc làm kiến nghị Bộ Nội vụ quan tâm bố trí hạ tầng công nghệ thông tin và phê duyệt kinh phí đầu tư cho việc hoàn thiện cơ sở dữ liệu quốc gia.

Hoàn thiện cơ sở dữ liệu quốc gia: Nền tảng cho thị trường lao động hiện đại

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, việc hoàn thiện các hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về lao động, an toàn lao động và bảo hiểm thất nghiệp đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy thị trường lao động phát triển bền vững. Đây là một trong những mục tiêu trọng tâm của Cục Việc làm trong năm 2026.

Kết quả nổi bật trong năm 2025

Năm 2025 ghi nhận những nỗ lực đáng kể của Cục Việc làm trong việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm. Nổi bật là việc hoàn thiện thể chế, triển khai chính sách bảo hiểm thất nghiệp kịp thời, hỗ trợ tư vấn và giới thiệu việc làm cho hơn 2 triệu lượt người. Đặc biệt, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 69,7%, với 29,1% có bằng cấp, chứng chỉ.

Một điểm nhấn quan trọng khác là việc triển khai mạnh mẽ chủ trương “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm” trong cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Từ ngày 1/7/2025, thủ tục này được phân cấp hoàn toàn cho địa phương, giúp đơn giản hóa quy trình và nâng cao hiệu quả quản lý.

Định hướng và giải pháp cho năm 2026

Bước sang năm 2026, Cục Việc làm đặt ra các mục tiêu quan trọng, bao gồm duy trì tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 3% và nâng tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ lên khoảng 29,5%. Để đạt được những mục tiêu này, Cục dự kiến tham mưu ban hành 19 văn bản quy phạm pháp luật mới và tập trung xây dựng Chiến lược phát triển thị trường lao động đến năm 2040, tầm nhìn đến năm 2045.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh sự cần thiết phải nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng và hoàn thiện thể chế, đồng thời đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số trong lĩnh vực việc làm và thị trường lao động.

Để hiện thực hóa các mục tiêu đã đề ra, Cục Việc làm kiến nghị Bộ Nội vụ quan tâm bố trí hạ tầng công nghệ thông tin và phê duyệt kinh phí đầu tư cho việc hoàn thiện các hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia. Đây được xem là nền tảng quan trọng để thúc đẩy thị trường lao động phát triển bền vững.