Liên minh Châu Âu (EC) dự báo đến năm 2050, số lượng người lao động ở Châu Âu sẽ giảm 20% còn 207 triệu người. Tình trạng thiếu lao động trầm trọng ở các vị trí đòi hỏi kỹ năng cao do sự thay đổi trong lựa chọn nghề nghiệp của giới trẻ. Hiện có 63% doanh nghiệp nhỏ ở Châu Âu gặp khó khăn do thiếu nhân viên. Đức, một cường quốc công nghiệp, đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, đặc biệt vào năm 2025. Các lĩnh vực cần lao động tại Đức bao gồm y tế, dịch vụ, du lịch, bán hàng và nghề thủ công. Để thu hút lao động nhập cư, Đức đã ban hành một số luật, trong đó có quy định rút ngắn thời gian trở thành công dân.
