Trong 6 tháng qua, các cơ quan công an và các cấp, ngành đã tích cực phối hợp để triển khai các biện pháp nhằm nâng cao nhận thức của người dân về các phương thức, thủ đoạn của tội phạm, đặc biệt là tội phạm lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Theo đó, đơn vị Phòng An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao đã chủ động triển khai quyết liệt và đồng bộ các biện pháp nghiệp vụ để đấu tranh, trấn áp hiệu quả tội phạm sử dụng công nghệ cao.

Kết quả nổi bật trong thời gian qua là lực lượng chức năng đã phát hiện và xử lý 11 trường hợp đăng tải thông tin xấu độc trên mạng internet. Những thông tin này có tiềm năng gây mất trật tự an toàn xã hội và xâm phạm nghiêm trọng an ninh quốc gia. Thông qua công tác này, âm mưu của các đối tượng lợi dụng không gian mạng để thực hiện các hành vi phạm tội đã bị kịp thời ngăn chặn.

Ngoài ra, công tác sắp xếp tổ chức bộ máy theo đề án mới cũng được triển khai một cách nhanh chóng và hiệu quả. Quá trình thực hiện đã đảm bảo hoạt động ổn định của đơn vị, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tội phạm.

Với những kết quả tích cực đạt được trong 6 tháng đầu năm 2025, đơn vị đã vinh dự nhận được sự khen thưởng từ các cấp. Cụ thể, có 4 lượt tập thể và 8 lượt cá nhân được ghi nhận và khen thưởng. Đây là động lực quan trọng, thúc đẩy lực lượng công an tiếp tục thi đua và phấn đấu trong công tác.

Nhìn về tương lai, trong thời gian từ nay đến cuối năm 2025, Phòng An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao sẽ tiếp tục tăng cường các biện pháp nắm tình hình. Đơn vị sẽ tập trung xác lập chuyên án và đấu tranh hiệu quả với các đường dây, ổ nhóm tội phạm sử dụng công nghệ cao. Cùng với đó, công tác tuyên truyền về các thủ đoạn của tội phạm như lừa đảo chiếm đoạt tài sản, cho vay lãi nặng, đánh bạc qua mạng cũng sẽ được đẩy mạnh.

Qua đó, mục tiêu của đơn vị là nâng cao ý thức cảnh giác và khả năng phòng ngừa trong cộng đồng. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng và sự tích cực tham gia của người dân sẽ là chìa khóa giúp ngăn chặn và trấn áp hiệu quả các loại tội phạm trong thời gian tới.

Theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức ở trung ương tăng cường làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh sẽ được hưởng trợ cấp một lần bằng 3 tháng lương cơ sở. Cụ thể, tại Khoản 2 Điều 12 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi bởi Khoản 12 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 15.3.2025, quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh.

Cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh được tiếp tục hưởng tiền lương (bao gồm cả phụ cấp) theo vị trí việc làm trước khi được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi. Bên cạnh đó, họ còn được nhận trợ cấp một lần bằng 3 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác. Mức trợ cấp một lần này do cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi chi trả.

Với mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh sẽ được hưởng trợ cấp một lần là 7.020.000 đồng.

Ngoài ra, sau khi cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ sở, được tiếp nhận trở lại cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cử đi hoặc được cơ quan có thẩm quyền bố trí công tác phù hợp không thấp hơn vị trí việc làm trước khi đi tăng cường ở cơ sở; đồng thời, được hưởng các chính sách sau: Được nâng lương vượt một bậc (thời điểm giữ bậc lương mới được tính theo thời điểm giữ bậc lương cũ) nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh. Được bộ, ban, ngành và tỉnh xem xét khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng.