Các công ty tại Hải Phòng như Sumidenso Việt Nam, Hyundai Kefico Việt Nam và Yazaki Hải Phòng Việt Nam đã xây dựng trung tâm thể thao và tổ chức hoạt động văn hóa cho người lao động. Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng xây dựng 100 phòng tập cho công nhân trên địa bàn, tạo điều kiện cho người lao động tập luyện và giải trí.
Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 20/CT-TTg về việc chuyển đổi phương tiện thay thế xe máy xăng để giải quyết ô nhiễm tại Hà Nội. Tuy nhiên, Hiệp hội sản xuất xe máy Việt Nam (VAMM) cho rằng việc chuyển đổi nhanh sẽ gây áp lực cho ngành công nghiệp xe máy và ảnh hưởng đến hàng trăm nghìn lao động. VAMM đề xuất một lộ trình hợp lý và thời gian chuẩn bị dài hơn, cùng với việc xây dựng hệ thống tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp lý phù hợp cho xe điện.
Báo Người Lao Động tập trung về mảng lao động – công đoàn tại TP HCM với sức lan tỏa trên toàn quốc. Nội dung, giao diện và cách thể hiện của báo được đánh giá cao vì tính khách quan. Ban biên tập được biết đến với sự mạnh dạn trong việc lựa chọn đề tài nóng, thực tiễn.
Tỷ lệ lao động có bằng cấp trong ngành nông nghiệp tăng chậm, từ 4,1% năm 2015 lên 6,1% năm 2025. Số người học ngành nông nghiệp giảm 31,1% sau một thập kỷ. Giáo dục đào tạo ngành nông nghiệp đang giảm, dẫn đến thiếu nhân lực chất lượng cao.
LĐLĐ tỉnh An Giang thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công ty ở An Giang, thể hiện sự quan tâm, đồng hành và tạo động lực cho người lao động gắn bó với doanh nghiệp.
Việt Nam đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trong 4 ngành dạy nghề chính: Công nghệ thông tin, Y tế, Xây dựng và Công nghệ – Kỹ thuật ô tô. Cụ thể, ngành CNTT đang cần 400.000 lao động mỗi năm nhưng chỉ có 50.000 kỹ sư được đào tạo. Ngành Y tế cũng gặp khó khăn trong tuyển sinh và thiếu hụt nhân lực, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa. Ngành Xây dựng đang cần nhiều nhân lực do tốc độ công nghiệp hóa và hiện đại hóa, cũng như nhu cầu xây dựng hạ tầng tăng nhanh. Cuối cùng, ngành Công nghệ – Kỹ thuật ô tô cũng đòi hỏi nguồn nhân lực lớn khi các doanh nghiệp mở rộng sản xuất.
Việt Nam đang đối mặt với tình trạng chảy máu lao động tay nghề cao ra nước ngoài để tìm việc làm tốt hơn. Nguyên nhân chính xuất phát từ mức lương thấp và thiếu công việc có mức lương cạnh tranh trong nước. Các chuyên gia đề xuất cải thiện tiêu chuẩn quốc tế, đầu tư đổi mới và nâng cao hệ thống giáo dục để phát triển nguồn nhân lực.