Văn hoá tuyển dụng là một phần quan trọng của văn hóa doanh nghiệp, thường bị bỏ qua hoặc phó mặc cho bộ phận tuyển dụng. Tuy nhiên, để thích ứng với xu hướng và thị trường, quy trình tuyển dụng cần được thường xuyên rà soát và điều chỉnh. Doanh chủ nên đầu tư đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng tuyển dụng cho nhân sự tuyển dụng để xây dựng thương hiệu tuyển dụng tốt.
