Con đường sự nghiệp của nhiều lao động trẻ sau khi tốt nghiệp đại học thường không diễn ra suôn sẻ như mong muốn. Áp lực từ gia đình, kỳ vọng cá nhân và sự cạnh tranh gay gắt của thị trường lao động khiến việc tìm kiếm một công việc phù hợp và ổn định trở nên khó khăn hơn bao giờ hết.

Thực tế cho thấy, nhiều lao động trẻ sau khi tốt nghiệp đại học phải trải qua một quá trình tìm việc kéo dài, đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt và những yêu cầu khắt khe từ nhà tuyển dụng. Nguyễn Hoàng Anh Khoa, một sinh viên tiêu biểu tốt nghiệp ngành kinh doanh quốc tế tại một trường đại học ở TP HCM, chia sẻ rằng anh đã gặp phải khó khăn khi đi phỏng vấn xin việc. Nhà tuyển dụng tập trung hỏi về kinh nghiệm, kỹ năng xử lý tình huống, giao tiếp và làm việc nhóm, điều này khiến anh cảm thấy bất ngờ và hụt hẫng.

Không chỉ Khoa, Trần Ngọc Bảo Trân, một lao động trẻ khác tại TP HCM, đã có một khởi đầu suôn sẻ khi được một tập đoàn lớn mời về làm việc với mức lương cao và đãi ngộ hấp dẫn. Tuy nhiên, chỉ sau 3 tháng, Trân quyết định xin nghỉ do không chịu nổi áp lực công việc và nhận ra rằng công việc không phù hợp với bản thân.

Vũ Hoài Thanh, một lao động trẻ quê Quảng Ngãi, đã trải qua một hành trình lập nghiệp đầy gian nan tại TP HCM. Tốt nghiệp cao đẳng ngành kỹ thuật điện, Thanh quyết định lên thành phố với mong muốn tìm được công việc ổn định để phụ giúp gia đình. Tuy nhiên, anh đã gặp phải khó khăn về tài chính và cảm thấy lạc lối vì không biết bắt đầu từ đâu.

Theo ông Nguyễn Lê Vĩnh Lynh, Giám đốc Chi nhánh Công ty CP Ngắm cảnh Việt Nam tại TP HCM, nhiều sinh viên mới tốt nghiệp vẫn còn loay hoay chưa xác định được hướng đi cụ thể. Họ phải đối mặt với áp lực vô hình từ nhiều phía, bao gồm cả kỳ vọng từ gia đình và sự cạnh tranh gay gắt của thị trường lao động.

ThS Nguyễn Thị Kim Phụng, Phó Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh và Quan hệ doanh nghiệp – Trường ĐH Tài chính – Marketing, cho rằng không phải ai cũng sẵn sàng bước vào guồng quay công việc ngay sau khi ra trường. Nhiều sinh viên mới tốt nghiệp rơi vào trạng thái mông lung, chưa biết bắt đầu từ đâu.

Để không trượt dài trong cảm giác bế tắc, lao động trẻ cần chủ động lên kế hoạch cho giai đoạn chuyển tiếp. Giai đoạn sau tốt nghiệp nên được xem là thời điểm lý tưởng để nghỉ ngơi có chủ đích, học thêm kỹ năng, tham gia thực tập, học cao học hoặc thử sức với công việc trái ngành nhằm mở rộng trải nghiệm và khám phá bản thân.

TS Huỳnh Anh Bình, Giám đốc Trung tâm Hướng nghiệp TP HCM, cho rằng sinh viên mới ra trường hiện nay không thiếu sự hỗ trợ để bắt đầu sự nghiệp. Các trung tâm hỗ trợ việc làm tại trường đại học là địa chỉ đáng tin cậy, cung cấp dịch vụ tư vấn nghề nghiệp, hỗ trợ viết CV, luyện phỏng vấn và giới thiệu cơ hội thực tập, việc làm phù hợp.

Tóm lại, con đường sự nghiệp của lao động trẻ sau khi tốt nghiệp đại học không luôn luôn suôn sẻ. Họ cần chủ động lên kế hoạch, tích lũy kinh nghiệm, rèn luyện kỹ năng và định hình lộ trình nghề nghiệp để tự tin bước vào thị trường lao động.

Ngày 24/7, Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp và Viện Kỹ thuật Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tổ chức chương trình Tập huấn kỹ năng Chinh phục nhà tuyển dụng với chủ đề “Hiểu mình, hiểu nghề – Bí quyết chinh phục sự nghiệp”. Chương trình này nằm trong chuỗi sự kiện hướng đến Ngày hội Triển lãm công nghệ và Tuyển dụng khối ngành Kỹ thuật – Công nghệ – HUTECH TECHSHOW 2025 diễn ra vào tháng 8 tới đây.

Chương trình tập huấn có sự tham gia của diễn giả khách mời là ông Nguyễn Quang Khải – CEO Công ty Cổ phần Ô tô Phú Mỹ, người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh ô tô và xây dựng đội ngũ doanh nghiệp. Tại chương trình, diễn giả Nguyễn Quang Khải đã chia sẻ với sinh viên về tầm quan trọng của việc hiểu biết về bản thân và nghề nghiệp trong việc chinh phục nhà tuyển dụng.

Ông nhấn mạnh rằng phỏng vấn không chỉ là kiểm tra kiến thức, mà còn là cơ hội để ứng viên thể hiện con người, thái độ và sự phù hợp với văn hóa công ty. Diễn giả đã hướng dẫn chi tiết cho sinh viên về quy trình của một cuộc phỏng vấn tuyển dụng, từ việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ năng lực như CV, thư xin việc, bản sao tài liệu cần thiết đến nghiên cứu kỹ thông tin công ty, vị trí ứng tuyển, thông tin về người phỏng vấn (nếu có).

Ông cũng lưu ý sinh viên về tầm quan trọng của việc gây ấn tượng ban đầu khi bước vào buổi phỏng vấn, cũng như cách trả lời phỏng vấn và xử lý các câu hỏi khó. Bên cạnh kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng, xây dựng thương hiệu cá nhân cũng là một yếu tố quan trọng mà diễn giả đã nhấn mạnh. Việc định vị bản thân rõ ràng, hiểu được điểm mạnh điểm yếu, cùng với đó là duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội chính là cách giúp sinh viên tạo nên giá trị của mình.

Chương trình tập huấn cũng bao gồm phần phỏng vấn giả định, nơi sinh viên trực tiếp trải nghiệm làm ứng viên và tham gia trả lời phỏng vấn cùng CEO Nguyễn Quang Khải và bà Vũ Hoài Thanh Trúc – Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự Ford Phú Mỹ. Những tình huống mô phỏng sát thực tế đã giúp sinh viên rèn luyện tư duy phản xạ linh hoạt và kỹ năng giao tiếp.

Chương trình nằm trong chuỗi sự kiện hướng đến HUTECH TECHSHOW 2025, sự kiện dự kiến diễn ra vào tháng 8 tới đây. Sự kiện này hứa hẹn sẽ mang lại nhiều cơ hội cho sinh viên và các doanh nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ.

Sau hai mươi năm cống hiến cho ngành công nghiệp của mình, nữ doanh nhân và nhà tạo mẫu nổi tiếng Jen Atkin đang ở giai đoạn tốt nhất của sự nghiệp. Với vai trò là một người cố vấn và người sáng lập thương hiệu, cô cảm thấy đã đến lúc để đáp trả một cách lớn lao. Trong một cuộc phỏng vấn gần đây với PEOPLE, Atkin đã chia sẻ về việc cô tham gia vào chương trình You Sponsored của TJ Maxx, một sáng kiến mới được tạo ra để hỗ trợ và nâng cao tinh thần của phụ nữ.

Chương trình You Sponsored của TJ Maxx nhắm đến việc tài trợ cho 10 phụ nữ với các giao dịch tùy chỉnh để hiện thực hóa ước mơ của họ thông qua ba trụ cột: cơ hội, kết nối và sự hiện diện. Là một phần của chương trình, Atkin sẽ có cơ hội kết nối trực tiếp với hai người nhận tài trợ. Cô cũng chia sẻ lời khuyên của mình cho các nữ doanh nhân, rằng họ nên dừng lại một chút để đánh giá và trân trọng những gì họ đã đạt được. “Tôi nghĩ rằng điều quan trọng là phải nhận ra và đánh giá cao những gì chúng ta đã đạt được”, cô nói.

Atkin tin rằng phụ nữ hoàn toàn có thể có được tất cả, cả sự nghiệp và cuộc sống cá nhân viên mãn. Cô cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc có một cộng đồng phụ nữ ủng hộ lẫn nhau. Mới đây, cô đã trải qua một trải nghiệm khó khăn khi mất nhà trong vụ cháy rừng ở Los Angeles và đã chuyển đến Seattle cùng gia đình. Tại đây, cô đã trải nghiệm được sự hỗ trợ và ấm áp của cộng đồng phụ nữ.

Một sự kiện gần đây tại New York City đã réunir các nhà tài trợ, bao gồm cả Atkin, để kỷ niệm chương trình You Sponsored. Tại đây, cô đã gặp gỡ các nhà tài trợ khác và cảm thấy có một sự kết nối tức thời. “Tôi cảm thấy như mình đã tìm thấy một gia đình ở đây”, cô nói. Cô tin rằng sức mạnh của phụ nữ là có thể giúp đỡ và ủng hộ lẫn nhau một cách tự nhiên và chân thành.

Thông qua chương trình You Sponsored, TJ Maxx hy vọng sẽ tạo ra một tác động tích cực đến cuộc sống của phụ nữ. Atkin cũng hy vọng sẽ tiếp tục hỗ trợ và nâng cao tinh thần của phụ nữ thông qua công việc của mình. Với kinh nghiệm và kiến thức của mình, cô đang ở vị trí tốt để giúp đỡ và hướng dẫn các nữ doanh nhân khác đạt được thành công.

Để tìm hiểu thêm về chương trình You Sponsored của TJ Maxx, bạn có thể truy cập vào trang web của TJ Maxx.