Đào tạo nhân sự là yếu tố quan trọng giúp giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa chọn đúng phương pháp đào tạo. Theo chuyên gia, nhân viên có thể quên kiến thức và kỹ năng được học sau 30 ngày nếu phương pháp đào tạo không phù hợp.
Doanh nghiệp nên đầu tư vào nền tảng trực tuyến và cá nhân hóa chương trình đào tạo theo nhu cầu và kỹ năng của mỗi nhân viên. Điều này giúp nhân viên có cảm giác làm chủ và yên tâm khi làm việc.