Tiêu chuẩn bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo quản lý được quy định tại Điều 50 Nghị định 138/2020/NĐ-CP (đã sửa đổi tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP). Theo đó, cán bộ muốn được bổ nhiệm lại phải có ít nhất 3 năm xếp loại hoàn thành nhiệm vụ. Bộ Nội vụ khuyến nghị liên hệ cơ quan quản lý công chức để được hướng dẫn cụ thể.
Chính phủ đã ban hành 4 Nghị định nhằm tái cấu trúc nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, minh bạch và hiệu quả. Các nghị định bao gồm: tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; đào tạo, bồi dưỡng công chức; xử lý kỷ luật cán bộ, công chức; hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức.
Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 đổi mới cơ chế quản lý công chức từ ‘ngạch’ sang ‘vị trí việc làm’. Luật cải cách xếp loại và đánh giá công chức thành 3 nhóm vị trí việc làm, bỏ thi nâng ngạch, sắp xếp ngạch theo vị trí việc làm.