Từ 1/1/2026, lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 250.000 đến 350.000 đồng/tháng. Việc tăng lương này giúp cải thiện đời sống người lao động nhưng cần các giải pháp mạnh mẽ hơn để bảo vệ quyền lợi của họ.
-
-
Việt Nam đang đẩy mạnh phát triển bền vững theo ESG, nhưng yếu tố xã hội (S) thường bị bỏ qua. Để cải thiện, doanh nghiệp nên:
1. Xây dựng chính sách nhân sự và phúc lợi cơ bản
2. Thu thập và công bố dữ liệu xã hội
3. Tăng cường đối thoại với nhân viên và cộng đồng.Chữ S trong ESG tập trung vào:
– Quyền lợi và điều kiện làm việc
– Bình đẳng và đa dạng
– Sức khỏe và an toàn
– Trách nhiệm với cộng đồng
– Đạo đức trong chuỗi cung ứng. -
Hội nghị cán bộ công đoàn qua các thời kỳ được tổ chức tại Cần Thơ nhấn mạnh vai trò công đoàn trong đời sống xã hội và nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động.
