Làn sóng sa thải vẫn đang diễn ra mạnh mẽ trong quý II/2025, gây khó khăn cho cả tìm kiếm việc làm và tuyển dụng. Thị trường có cả cung và cầu nhưng không khớp về kỳ vọng và tâm lý giữa người tìm việc và doanh nghiệp. Mỗi nhóm tuổi và cấp bậc chịu ảnh hưởng khác nhau, đặc biệt các vị trí quan trọng trong vận hành doanh nghiệp gặp thách thức khi tuyển dụng.
Kỹ sư phần mềm Marc Kriguer mất việc 4 lần trong 18 năm, nhưng cho rằng AI không phải nguyên nhân chính. Vấn đề xuất phát từ chiến lược tuyển dụng và chi phí vận hành cao. Mặc dù AI góp phần vào các đợt sa thải hàng loạt, kỹ sư phần mềm vẫn có cơ hội việc làm và cần học thêm kỹ năng để kết hợp với AI.
Amazon đã xác nhận rằng hàng trăm nhân viên từ bộ phận điện toán đám mây (AWS) đã bị sa thải trong nỗ lực tái cấu trúc đội ngũ và hợp lý hóa nguồn lực. Công ty không cung cấp chi tiết cụ thể về số lượng nhân viên bị ảnh hưởng, nhưng cho biết quyết định này được đưa ra để hỗ trợ đổi mới của khách hàng và giảm nhu cầu về một số vai trò trong các hoạt động kinh doanh của mình. AWS ghi nhận kết quả tài chính mạnh mẽ trong quý 1 năm 2025, tăng 17% so với cùng kỳ năm trước, với thu nhập hoạt động tăng 23% lên 11,5 tỷ USD.
Sa thải Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang (Fed) Jerome Powell sẽ gây ra cuộc chiến pháp lý phức tạp, tác động lớn đến ngân hàng trung ương, thị trường tài chính và nền kinh tế. Vấn đề đặt ra là liệu Tổng thống Mỹ có quyền sa thải ông Powell và cần “nguyên nhân chính đáng” hay không. Nếu bị sa thải, ông Powell có thể tiếp tục tham gia chính sách tiền tệ nếu Ủy ban Thị trường Mở Liên bang giữ ông làm Chủ tịch.