Thế giới người nổi tiếng hiện đang chứng kiến một loạt các tiết lộ về tài chính và sự nghiệp, thu hút sự quan tâm của công chúng. Mới đây, hồ sơ ly hôn của nữ diễn viên Laura Prepon và nam diễn viên Ben Foster đã hé lộ một sự thật thú vị về thu nhập của cặp đôi. Cụ thể, Ben Foster có thu nhập cao hơn đáng kể so với Laura Prepon.

Cùng thời điểm này, Maury Povich, biểu tượng truyền hình nổi tiếng với chương trình trò chuyện A Current Affair, đã chia sẻ câu chuyện về cách ông vượt qua giai đoạn khó khăn về tài chính trong những năm 40 tuổi. Trước khi đạt được thành công với chương trình của mình, Povich đã trải qua thời kỳ đầy thách thức, nhưng cuối cùng ông đã vươn lên và trở thành một trong những gương mặt truyền hình nổi tiếng.

Trong lĩnh vực truyền hình thực tế, cuộc tranh chấp tài chính giữa Travis Mullen, bạn trai của ngôi sao Gina Kirschenheiter, và vợ cũ của anh đã trở thành đề tài nóng. Quá trình ly hôn của cặp đôi đang thu hút sự chú ý của công chúng, khi Mullen tiết lộ về những nguồn thu nhập không ổn định của mình.

Nền tảng OnlyFans tiếp tục chứng minh tiềm năng tài chính của mình khi mang lại lợi nhuận khổng lồ cho các người nổi tiếng như Bella Thorne và Bhad Bhabie. Cả hai ngôi sao này đã kiếm được hàng triệu đô la từ nền tảng, mở ra cơ hội tài chính mới cho các nghệ sĩ.

Không chỉ có các ngôi sao giải trí, Kristin Cavallari, người có ảnh hưởng và doanh nhân, đã lên tiếng khẳng định sự độc lập tài chính của mình. Cô bác bỏ mạnh mẽ những tin đồn rằng cựu chồng Jay Cutler đã hỗ trợ tài chính cho thương hiệu multimilion-dollar của cô.

Bran Flakezz, một người có ảnh hưởng khác, đã chia sẻ về thu nhập ấn tượng của mình. Là người sáng tạo nội dung, Flakezz kiếm được khoảng 768.000 đô la mỗi năm, trở thành một trong những người có ảnh hưởng có thu nhập cao.

Cuối cùng, ngôi sao YouTube Caspar Lee đã suy ngẫm về sự trỗi dậy đáng chú ý của mình đến thành công tài chính trên YouTube ở tuổi 21. Anh chia sẻ về các dự án tương lai và những kế hoạch đầu tư của mình, thể hiện sự tự tin và tầm nhìn của một người trẻ thành công.

Thông tin trong bài báo này được tổng hợp từ các nguồn tin trước đó và được hỗ trợ bởi các công cụ Trí tuệ nhân tạo. Bài báo đã được chỉnh sửa và hoàn thiện bởi các nhà báo của Us Weekly.

Một video ghi lại cảnh Li, một cử nhân ngành Chẩn đoán hình ảnh tại Đại học Y khoa Đại Liên, tỉnh Quảng Tây, Trung Quốc, đứng bán kem trên đường phố đã thu hút hơn 5 triệu lượt xem trên mạng xã hội. Sự việc này đã châm ngòi cho một cuộc tranh luận nóng về áp lực định hướng nghề nghiệp đối với sinh viên sau đại học.

Li, người đã tốt nghiệp từ Đại học Y khoa Đại Liên, đã trở thành tâm điểm của sự chú ý sau khi video cô đứng bán kem được lan truyền rộng rãi. Điều đáng nói là, sau khi video nổi tiếng, một giảng viên cũ của trường đã liên hệ và yêu cầu cô gỡ video vì lo ngại về danh tiếng của nhà trường. Tuy nhiên, Li đã từ chối và thẳng thắn đáp trả: ‘Nếu bạn nghĩ tôi đang phỉ báng bạn, hãy kiện tôi’. Thông tin về trường hợp này đã làm dấy lên nhiều tranh cãi trên mạng xã hội.

Nhà trường đã phủ nhận việc gây áp lực lên Li và cho rằng cô đã phát tán thông tin ‘không đúng sự thật’. Tuy nhiên, sự việc này đã làm dấy lên tranh cãi về cách các trường đại học Trung Quốc đánh giá ‘thành công’ của sinh viên sau tốt nghiệp, khi mà các nghề nghiệp danh giá và mức lương cao đang trở thành tiêu chuẩn. Theo dõi những diễn biến mới nhất về vấn đề giáo dục tại Việt Nam và thế giới.

Theo các học giả, đây không chỉ là câu chuyện của một cá nhân mà phản ánh khủng hoảng rộng lớn hơn trong giáo dục đại học. PGS Cao Yanna, làm việc tại Đại học Ngoại ngữ Bắc Kinh, nhận định rằng các trường đại học đang kỳ vọng quá cao vào sinh viên, trong khi thị trường lao động không thể hấp thụ hết số lượng cử nhân tăng nhanh. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, có thể tham khảo bài viết về tình hình lao động và việc làm tại Trung Quốc.

Số liệu thống kê cho thấy tỷ lệ nhập học đại học ở Trung Quốc đã tăng từ dưới 10% năm 1998 lên hơn 60% vào năm 2023. Kéo theo đó, niềm tin rằng bằng đại học là tấm vé dẫn đến thành công càng mạnh mẽ. Tuy nhiên, số lượng sinh viên tốt nghiệp tăng kỷ lục qua từng năm đã khiến cuộc cạnh tranh việc làm trở nên khốc liệt.

Trong bối cảnh đó, những lựa chọn nghề nghiệp phi truyền thống như bán hàng online, làm nội dung mạng xã hội, hoặc mở quầy hàng nhỏ ngày càng phổ biến. Tuy nhiên, những con đường này vẫn chưa được hệ thống giáo dục và xã hội Trung Quốc công nhận đầy đủ, dẫn đến áp lực kép vừa phải mưu sinh, vừa đối mặt với sự kỳ vọng, thậm chí chỉ trích, từ nhà trường và dư luận.

PGS Paweł Charasz, làm việc tại Đại học Trung văn Hồng Kông, cho rằng thay vì chú trọng sinh viên làm nghề gì, cần đặt trọng tâm vào khả năng lựa chọn độc lập và kỹ năng ứng biến trong một thế giới việc làm thay đổi nhanh chóng. Một sự nghiệp không truyền thống nhưng xuất phát từ đam mê cũng là dấu hiệu của thành công. Để biết thêm về quan điểm của các chuyên gia giáo dục, có thể đọc bài viết trên Tuổi Trẻ.

Ông Hongqing Yang, Giám đốc điều hành Công ty tư vấn giáo dục The Educationist Limited, cho rằng các đại học danh giá Trung Quốc vẫn chưa đủ linh hoạt để thích ứng với những con đường nghề nghiệp mới. ‘Chính sách thúc đẩy giáo dục nghề và nâng cao khả năng tuyển dụng đang góp phần giảm áp lực. Tuy nhiên, sự khác biệt giữa kỳ vọng truyền thống của các tổ chức giáo dục và nhu cầu tự do, sáng tạo của thế hệ trẻ Trung Quốc ngày càng tạo nên căng thẳng’.

Thành công không phải là đặc quyền của những người có bằng cấp đại học. Nhiều cá nhân đã chứng minh rằng với đam mê, nỗ lực và tinh thần học tập suốt đời, họ có thể đạt được thành công mà không cần đến tấm bằng đại học.

Thanh Tâm, 27 tuổi, là một ví dụ điển hình. Cô là giám đốc một công ty cung ứng hàng Hàn Quốc, đồng thời cũng là chủ của một nhà hàng và góp vốn vào một số doanh nghiệp khác. Mặc dù không học đại học, Tâm đã tự học tiếng Hàn và dạy tiếng Việt cho người nước ngoài để luyện ngôn ngữ và tìm hiểu văn hóa. Theo Tâm, chính việc không có bằng cấp đã giúp cô giữ được sự khiêm tốn và biết ơn. Cô cũng nhấn mạnh rằng việc tự học và rèn luyện tính kỷ luật đã giúp cô đạt được thành công. Tuy nhiên, Tâm cũng bày tỏ sự tiếc nuối vì không được học đại học để có thể tiếp cận tri thức hệ thống và có cái nhìn toàn diện hơn.

Anh Trần Quang Vinh, 37 tuổi, sống tại San Francisco (Mỹ), cũng là một trong những người không học đại học nhưng đạt được thành công. Vinh đã tự học công nghệ từ nhỏ và được các công ty lớn như Google, Facebook mời về làm việc. Hiện anh là lãnh đạo đội thiết kế trí tuệ nhân tạo cho Meta. Câu chuyện của Vinh và Tâm không phải là hiếm trong xã hội hiện đại.

Theo công ty nghiên cứu Wealth-X, gần 30% tỷ phú thế giới không có bằng cử nhân. PGS.TS Nguyễn Thị Tố Quyên, Khoa Xã hội học và Phát triển, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, cho rằng mọi người không nên hiểu sai rằng ‘có thể thành công không cần học hành’. Các tỷ phú hay những người thành công chỉ không có bằng cấp, nhưng họ không học đại học mà vẫn học không ngừng qua các kênh khác.

Chuyên gia hướng nghiệp Nguyễn Việt Linh (Hà Nội) có quan điểm khác, rằng trừ một số lĩnh vực đặc thù, nhiều doanh nghiệp hiện nay ưu tiên kỹ năng hơn đào tạo chính quy. Trong tư duy tuyển dụng quốc tế cũng không phân biệt giới tính, độ tuổi, bằng cấp. Dữ liệu từ LinkedIn cho thấy số tin tuyển dụng không yêu cầu bằng cấp tại Anh tăng 90% trong năm 2021-2022. Tại Mỹ, 20% tin tuyển dụng không đòi hỏi bằng đại học. 75% chuyên gia tuyển dụng cho rằng kỹ năng thực tế là tiêu chí quan trọng nhất.

Các chuyên gia và doanh nhân cho rằng học đại học không quan trọng bằng có đam mê với việc mình làm. Ngô Đình Tuấn, 32 tuổi, quê Thanh Hóa, đã bỏ học đại học để làm nông nghiệp và hiện có doanh thu khoảng một tỷ đồng mỗi năm. Dù vậy, các chuyên gia vẫn nhấn mạnh tầm quan trọng của tinh thần học tập suốt đời. PGS.TS Tố Quyên cho rằng trong thời đại số, người học có thể tiếp cận tri thức qua sách vở, mạng xã hội, đồng nghiệp và những người xung quanh. ‘Quan trọng là giữ được tinh thần học tập suốt đời’, bà nói.

Tóm lại, thành công không phải là kết quả của việc có bằng cấp đại học hay không, mà là kết quả của sự đam mê, nỗ lực và tinh thần học tập suốt đời. Mỗi người có con đường riêng để đạt được thành công, và không có gì là không thể nếu chúng ta kiên trì và quyết tâm.

Trong những ngày cuối tháng 6 âm lịch nhuận, ba con giáp Hợi, Mùi và Thìn sẽ bước vào một giai đoạn tài chính đầy triển vọng. Đối với người tuổi Hợi, đây là thời điểm mà vận trình tài lộc của họ bắt đầu khởi sắc mạnh mẽ. Không chỉ công việc chính mang lại nguồn thu nhập ổn định, họ còn có cơ hội nhận được các khoản thu nhập phụ từ các hoạt động đầu tư hoặc được quý nhân giúp đỡ. Đây cũng là thời điểm lý tưởng cho những người làm ăn kinh doanh để mở rộng quy mô hoạt động hoặc thử sức với các lĩnh vực mới. Ngoài ra, người tuổi Hợi có thể nhận được sự hỗ trợ tài chính bất ngờ từ người thân hoặc bạn bè.

Sau một quãng thời gian đầu năm đầy thách thức và phải lo toan nhiều việc, người tuổi Mùi sẽ bắt đầu thấy được những ‘quả ngọt’ từ sự cố gắng và kiên trì của mình. Họ sẽ đón nhận nhiều tin vui liên quan đến tài chính, đặc biệt là trong lĩnh vực công việc, hợp tác và đầu tư. Những người làm nghề liên quan đến sáng tạo, nghệ thuật, nghiên cứu hoặc giáo dục có thể đạt được những bước tiến đáng kể trong sự nghiệp của mình.

Cuối tháng 6 nhuận, người tuổi Thìn cũng sẽ trải qua một giai đoạn may mắn mới, đặc biệt là về mặt tài chính. Những khó khăn và vướng mắc về tài chính mà họ gặp phải trước đây sẽ dần được tháo gỡ. Họ có thể nhận được một khoản thu nhập lớn và bất ngờ từ các hoạt động đầu tư của mình. Sự thành công của ba con giáp này trong thời điểm này có thể được lý giải bằng thái độ sống tích cực, tinh thần trách nhiệm cao và sự thiện lành của họ.

Dù đang trên đà may mắn, mỗi người vẫn cần tiếp tục hành động thận trọng và nỗ lực không ngừng để có thể đạt được thành công một cách bền vững. Sự may mắn có thể mở ra các cơ hội, nhưng chính sự cố gắng và kiên trì sẽ giúp biến những cơ hội đó thành thành quả thực sự.

Tỷ phú Bill Gates, người đồng sáng lập Microsoft, không chỉ là một doanh nhân và nhà đầu tư có tầm ảnh hưởng lớn trên thế giới, mà còn là một biểu tượng của sự thành công trong lĩnh vực công nghệ và tài chính. Với kinh nghiệm nhiều thập kỷ, ông đã chia sẻ những lời khuyên quý giá dành cho những người đang trên hành trình đầu tư, từ những người mới bắt đầu cho đến những người đã có nhiều năm kinh nghiệm trên thị trường.

Theo Bill Gates, việc học hỏi từ những sai lầm và thất bại là điều quan trọng hơn cả việc ăn mừng thành công. Trong đầu tư, thua lỗ là điều không thể tránh khỏi, và nhà đầu tư cần giữ sự khiêm tốn để nhìn lại những sai lầm trong quá khứ và học hỏi từ đó. Ví dụ, nếu bạn từng bán ra một cổ phiếu khi thấy giá giảm, nhưng sau đó cổ phiếu đó phục hồi mạnh mẽ, thì kinh nghiệm đó sẽ giúp bạn trưởng thành và vững vàng hơn trên thị trường.

Bill Gates từng nói: “Nếu bạn sinh ra trong nghèo khó, đó không phải lỗi của bạn, nhưng nếu bạn chết trong nghèo khó thì đó là lỗi của bạn”. Câu nói này thể hiện quan điểm rằng đầu tư có thể là con đường để bất kỳ ai, bất kể xuất thân, xây dựng sự giàu có theo thời gian. Ví dụ, nếu bạn đầu tư 500 USD ở tuổi 25 và giữ nguyên trong 50 năm với mức sinh lời trung bình 7% mỗi năm, bạn có thể thu về gần 15.000 USD. Nếu bạn đều đặn đầu tư thêm 25 USD mỗi tháng trong cùng giai đoạn, tổng giá trị đầu tư có thể tăng lên gần 137.000 USD.

Tỷ phú này cũng nhấn mạnh rằng để đạt được những thành tựu lớn trong đầu tư, nhà đầu tư không thể né tránh rủi ro. Thị trường chứng khoán vốn dĩ biến động, nhưng lịch sử đã cho thấy khả năng phục hồi sau các cuộc khủng hoảng là rất cao. Với chiến lược đúng đắn – đầu tư vào những cổ phiếu có nền tảng tốt và giữ trong thời gian dài – khả năng sinh lời vượt trội là hoàn toàn có thể đạt được.

Bill Gates cũng cho rằng bắt đầu sớm là một yếu tố quan trọng. Đối với đầu tư, việc mở tài khoản từ khi còn trẻ và duy trì thói quen đều đặn có thể giúp dòng tiền làm việc cho bạn mỗi ngày, tích lũy dần theo thời gian và tạo nền tảng tài chính vững chắc trong tương lai.

Cuối cùng, Bill Gates cho rằng kiên nhẫn là yếu tố cốt lõi trong đầu tư. Nhiều người mua cổ phiếu với hy vọng sinh lời nhanh chóng nhưng thường sớm thất vọng. Ngược lại, nếu kiên định với chiến lược dài hạn và đầu tư vào các tài sản chất lượng, phần thưởng có thể đến trong những năm sau đó dưới dạng lợi nhuận đáng kể. Việc chờ đợi đôi khi có thể kéo dài 1 năm, 2 năm hoặc thậm chí 5 năm, nhưng sự bền bỉ luôn là yếu tố quyết định thành công.

Dù không phải ai cũng đạt được mức độ giàu có như Bill Gates, những lời khuyên ông chia sẻ vẫn mang giá trị thực tiễn. Nếu được áp dụng đúng cách, chúng có thể giúp nhà đầu tư từng bước tiến đến sự ổn định và thành công về tài chính trong dài hạn.

Cuộc sống của một người đàn ông Trung Quốc 33 tuổi, Triệu Minh, đã thay đổi mãi mãi sau khi anh thừa kế khối tài sản khổng lồ lên đến 25,5 tỷ đồng từ bố mẹ. Với cuộc sống đầy đủ và sung sướng mà không phải ai cũng có được, Triệu Minh dường như đang sống trong mơ. Tuy nhiên, sau một buổi họp lớp gần đây, anh bắt đầu cảm thấy có gì đó thiếu sót trong cuộc sống của mình.

Triệu Minh là con trai duy nhất trong một gia đình khá giả. Từ nhỏ, anh đã được bố mẹ chăm sóc và đáp ứng mọi nhu cầu. Anh học tại trường quốc tế và nhanh chóng có việc làm nhờ mối quan hệ của bố mẹ. Bố mẹ anh cũng mua cho anh một căn nhà và một chiếc xe, giúp anh có cuộc sống dư dả. Khi sức khỏe của bố mẹ anh yếu đi, họ đã quyết định lập di chúc để anh thừa kế toàn bộ tài sản, bao gồm bất động sản và tiền tiết kiệm.

Tuy nhiên, với câu chuyện “sinh ra đã ngậm thìa vàng”, Triệu Minh thường xuyên phải đối mặt với những lời đàm tiếu rằng anh không phải cố gắng mà vẫn có tất cả. Nhiều người cho rằng thành công của anh không phải do nỗ lực của bản thân mà là nhờ vào gia thế giàu có. Điều này đã tạo ra một áp lực lớn cho Triệu Minh, khiến anh cảm thấy như đang sống trong một thế giới không công bằng.

Một buổi họp lớp gần đây đã trở thành “hồi chuông thức tỉnh” để anh nhìn lại cuộc sống của mình. Bạn bè của anh thi nhau kể về những thành tích mới, từ việc tự tay mua được nhà đến việc lên chức quản lý. Trong khoảnh khắc đó, anh nhận ra rằng mình vẫn “giậm chân tại chỗ” và tất cả những gì anh có đều là nhờ gia đình. Sự kiện này đã khiến anh bắt đầu suy nghĩ về việc liệu mình có thể thành công bằng chính đôi tay của mình hay không.

Sau sự kiện đó, Triệu Minh đã quyết định thay đổi tư duy, nâng cao năng lực bản thân và học cách quản lý tài sản thừa kế một cách hiệu quả. Anh bắt đầu tìm kiếm các cơ hội để phát triển kỹ năng và kiến thức của mình, từ các khóa học quản lý tài sản đến các chương trình phát triển kỹ năng lãnh đạo. Điều này không chỉ giúp anh quản lý tài sản của mình một cách hiệu quả hơn mà còn giúp anh tìm thấy ý nghĩa và mục đích trong cuộc sống.

Câu chuyện của Triệu Minh đã cho thấy rằng việc thừa kế tài sản không phải lúc nào cũng mang lại hạnh phúc trọn vẹn. Đôi khi, nó có thể khiến người ta cảm thấy thiếu đi cảm giác chinh phục và thành tựu bằng chính nỗ lực của mình. Tuy nhiên, với quyết tâm thay đổi và phấn đấu cho bản thân, Triệu Minh đã mở ra một trang mới trong cuộc sống của mình, một trang mà anh có thể tự hào về những gì mình đạt được bằng chính đôi tay của mình. Tìm hiểu thêm về quản lý tài sản và cách phát triển kỹ năng lãnh đạo để có thể xây dựng một tương lai vững chắc cho bản thân.

Cuộc sống của hai nam sinh Trung Quốc đã có một bước ngoặt lớn vào năm 2011 khi họ cố tình viết những dòng sai phạm trên bài thi đại học của mình. Với hành động liều lĩnh và thái độ coi thường quy định, cả hai đã nhận điểm 0 và từ đó, cuộc đời của họ đã đi theo một hướng hoàn toàn khác.

Xu Mengnan, một trong hai nam sinh, đã gây chú ý khi công khai viết tên, số báo danh và trường học của mình vào phần nội dung bài thi. Kết quả là anh nhận điểm 0 và bị loại khỏi kỳ thi. Đến từ một gia đình nghèo và chỉ có bằng cấp 3, Xu đã phải đối mặt với hiện thực khắc nghiệt. Anh đã phải đi làm thuê tại nhiều nhà máy, xưởng sản xuất với các công việc tay chân như phát tờ rơi, làm hố ga, thiết bị vệ sinh.

Tuy nhiên, Xu Mengnan đã sớm nhận ra hậu quả của quyết định bồng bột năm xưa và đã quyết định làm lại từ đầu. Anh đã lập một website mang tên ‘0 điểm cho kỳ thi đại học’ để chia sẻ những câu chuyện về các thí sinh từng trượt đại học hoặc cố tình đạt điểm 0. Cuối năm 2017, Xu đã quyết định ôn luyện và vào tháng 5/2018, trở thành sinh viên của một trường đại học ở An Huy.

Khác với Xu Mengnan, Zhang Jiao – thí sinh đến từ tỉnh Thiểm Tây – đã nổi lên với biệt danh ‘nhà vô địch điểm 0’, nhưng theo hướng châm biếm, tiêu cực. Zhang đã không trả lời bất kỳ câu hỏi nào mà chỉ viết vỏn vẹn 16 chữ mang tính chống đối trong tất cả bài thi. Kết quả là điểm 0 tròn trĩnh ở tất cả các môn thi.

Tuy nhiên, Zhang Jiao đã nhanh chóng rơi vào vòng xoáy lừa đảo khi không có bằng cấp, không công việc ổn định. Anh bị phát hiện có liên quan đến các vụ chiếm đoạt tài sản và gian lận thẻ tín dụng, tổng cộng lên đến hơn 400.000 NDT. Cuối cùng, Zhang phải trả giá bằng bản án tù.

Câu chuyện của hai nam sinh này là một lời cảnh tỉnh cho những ai muốn ‘nổi tiếng bất chấp’, và là minh chứng rằng sai lầm có thể sửa, miễn là con người dám đối diện, dám thay đổi và chọn lại con đường đúng.

Vũ Công Nhật, một cựu sinh viên của Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, đã phải đối mặt với nhiều thất bại trước khi đạt được thành công với thương hiệu thời trang cá nhân của mình. Quyết định từ bỏ công việc với mức lương hấp dẫn 25 triệu đồng mỗi tháng để theo đuổi đam mê kinh doanh của anh đã gây ra nhiều ngạc nhiên cho bạn bè và người thân. Để bắt đầu khởi nghiệp, anh đã không ngần ngại bán chiếc xe SH và bộ máy ảnh trị giá 80 triệu đồng để có được vốn ban đầu.

Quá trình vận hành thương hiệu của Công Nhật trong giai đoạn đầu là một chuỗi ngày đầy thử thách. Không có kinh nghiệm về sản xuất hàng hóa cũng như không am hiểu về các chính sách của sàn thương mại điện tử, anh đã gặp phải khó khăn trong khâu sản xuất. Điều này đã dẫn đến việc anh phải thu hồi toàn bộ sản phẩm do chất lượng kém. Sự thất bại này đã khiến anh mất số tiền lên tới hàng trăm triệu đồng và rơi vào trạng thái khủng hoảng. Tuy nhiên, Công Nhật không bỏ cuộc.

Sau khi phân tích và rút ra bài học từ thất bại, Công Nhật nhận ra rằng thói quen mua sắm của nhiều người tiêu dùng hiện nay là mua hàng theo cảm xúc. Từ đó, anh đã xác định được chìa khóa thành công của mình nằm ở tư duy ‘Nội dung là vua, quảng cáo chỉ là công cụ’. Tập trung vào sáng tạo để giới thiệu sản phẩm và chọn chiến lược khác biệt hóa là hướng đi mà anh đã lựa chọn. Chiến lược này không chỉ giúp anh tiết kiệm chi phí mà còn tăng được hiệu quả trong việc tiếp cận khách hàng.

Công Nhật cũng bày tỏ quan điểm của mình về việc du học. Theo anh, du học không nhất thiết phải là đặt chân ra nước ngoài. Anh cho rằng du học có thể đơn giản là việc chủ động thay đổi môi trường học tập và tiếp cận kiến thức mới. Quan điểm này không chỉ giúp anh tiết kiệm chi phí mà còn cho phép anh tiếp tục học hỏi và phát triển trong môi trường mà anh cảm thấy phù hợp.

Hiện tại, thương hiệu thời trang của Nhật đã hoạt động ổn định và bắt đầu nhận được sự quan tâm của khách hàng. Mỗi ngày, số đơn hàng đều tăng và anh đã có một đội ngũ gồm 12 người để quản lý kho, quản lý mạng xã hội và kinh doanh sản phẩm. Những kiến thức mà anh đã học tại FPT Polytechnic vẫn rất bổ ích với công việc hiện tại của anh.

Nhìn về tương lai, Công Nhật hy vọng sẽ tiếp tục duy trì và phát triển thương hiệu hiện tại của mình. Anh cũng bày tỏ mong muốn xây dựng thêm một thương hiệu thời trang mới trong tương lai gần. Với tinh thần không ngừng học hỏi và nỗ lực, có thể thấy rằng Vũ Công Nhật sẽ tiếp tục đạt được nhiều thành công hơn nữa trong lĩnh vực kinh doanh thời trang.

Trường Cao đẳng FPT Polytechnic đã đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình kiến thức và kỹ năng cho Công Nhật. Những gì anh đã học được từ trường đã giúp anh xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp kinh doanh của mình.

Một nghiên cứu gần đây của nhà nghiên cứu Frank J. Sulloway từ Đại học Harvard đã đưa ra những phát hiện thú vị về mối liên hệ giữa thứ tự sinh và đặc điểm tính cách của con người. Theo đó, những người con cả trong gia đình có xu hướng thể hiện tính cách cầu toàn, có tổ chức, thích kiểm soát và nghiêm túc hơn so với các em út. Những đặc điểm này thường được tìm thấy ở các nhà lãnh đạo.

Theo Sulloway, vị trí con cả trong gia đình thường đi kèm với trách nhiệm và kỳ áp lớn hơn từ bố mẹ. Điều này đã giúp họ hình thành lối sống có trách nhiệm, tuân thủ quy tắc và có khả năng kiểm soát bản thân tốt hơn từ sớm. Khi trưởng thành, họ có xu hướng đảm nhận các vị trí lãnh đạo trong công việc.

Một số nghiên cứu tiếp theo đã củng cố quan điểm của Sulloway. Khảo sát của CareerBuilder (Mỹ) chỉ ra rằng con cả chiếm tỷ lệ cao nhất trong nhóm làm quản lý, điều hành. Tại Anh, một cuộc khảo sát của YouGov cũng ghi nhận tỷ lệ người tự mô tả bản thân là ‘nghiêm túc, có định hướng rõ ràng’ cao nhất rơi vào nhóm con đầu lòng.

Nhiều người thành công trong giới công nghệ và chính trị cũng là con cả, chẳng hạn như Jeff Bezos – nhà sáng lập Amazon, Elon Musk – CEO Tesla và SpaceX, và Angela Merkel – cựu Thủ tướng Đức.

Tuy nhiên, các chuyên gia cũng cảnh báo không nên tuyệt đối hóa vai trò của thứ tự sinh. TS Kevin Leman, nhà tâm lý học, cho rằng cách bố mẹ đối xử và môi trường giáo dục mới định hình tính cách một cách rõ ràng nhất.

Vì thế, dù là con cả hay con út, điều quan trọng không phải là bạn sinh thứ mấy, mà là bạn đã lớn lên như thế nào.

Xu hướng mới trong thế giới doanh nghiệp Mỹ: Giấc ngủ trở thành chìa khóa cho thành công

Trong thế giới doanh nghiệp Mỹ, một xu hướng mới đang nổi lên: giấc ngủ không còn là kẻ thù của thành công, mà là một phần quan trọng trong chiến lược lãnh đạo. Các CEO hàng đầu đang dần bỏ đi quan niệm ‘ngủ ít mới thành công’ từng phổ biến ở Thung lũng Silicon hơn một thập kỷ trước.

Peter Barsoom, CEO của một công ty dược phẩm Mỹ, là một trong những người đã thay đổi quan điểm của mình về giấc ngủ. Với hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty tài chính lớn như Morgan Stanley và Merrill Lynch, Barsoom từng tin rằng ngủ ít là chìa khóa để thành công. Anh chỉ ngủ ba tiếng mỗi ngày, dậy lúc 4h30 sáng để làm việc. Tuy nhiên, sau nhiều năm làm việc cường độ cao, Barsoom đã chuyển sang ‘ngủ kỹ’ như một chiến lược mới.

Hiện tại, Barsoom ngủ 6-8 tiếng mỗi đêm. ‘Phiên bản 22 tuổi của tôi chắc sẽ cười nhạo điều này’, ông nói, ‘Nhưng giờ tôi luôn ưu tiên giấc ngủ’. Thay đổi của Barsoom phản ánh xu hướng chung trong giới lãnh đạo doanh nghiệp Mỹ.

Theo báo cáo của tổ chức sức khỏe McKinsey Health Institute, ‘nền kinh tế giấc ngủ’ đã vượt 500 tỷ USD, khi người tiêu dùng chi mạnh cho thiết bị đeo tay, mặt nạ ngủ và nệm giá từ vài nghìn đến 20.000 USD. Khảo sát do Deloitte Mỹ công bố cũng cho thấy 41% người trưởng thành sẵn sàng bỏ tiền để cải thiện chất lượng giấc ngủ.

Daniel Ramsey, CEO công ty cung cấp nhân sự MyOutDesk, cũng đã thay đổi quan điểm của mình về giấc ngủ. Ông từng chạy theo phong trào ‘hustle porn’, đề cao làm việc không ngừng và coi ngủ là lãng phí. Tuy nhiên, giờ đây ông đã hiểu rằng đó không phải là cách để thành công lâu dài.

Ramsey theo dõi giấc ngủ hằng ngày và tập thói quen nghỉ ngơi đúng giờ. ‘Tôi muốn dẫn dắt chứ không kiểm soát. Tôi cần tỉnh táo để lắng nghe thay vì phản ứng. Khi ngủ đủ, mọi việc dễ dàng hơn’, ông nói.

Arianna Huffington, CEO công ty công nghệ hành vi Thrive, xem việc chuẩn bị cho giấc ngủ là ‘nghi thức thiêng liêng’. Bà bỏ điện thoại ngoài phòng, uống trà hoa cúc hoặc lavender và đọc sách trước khi ngủ.

Tom Pickett, CEO nền tảng sức khỏe tinh thần Headspace, coi giấc ngủ quan trọng như tập thể dục hay dự họp hội đồng quản trị. ‘Nếu giấc ngủ bị ảnh hưởng, mọi thứ khác cũng đi xuống’, ông nói.

Tỷ phú Jeff Bezos cũng khẳng định ông luôn ưu tiên ngủ đủ 8 tiếng mỗi đêm vì điều này giúp duy trì năng lượng, cải thiện khả năng tư duy và ra quyết định hiệu quả trong vai trò lãnh đạo.

Tiến sĩ Wendy Troxel, chuyên gia giấc ngủ tại RAND Corporation, cho biết thái độ của các CEO với giấc ngủ đã thay đổi rõ rệt từ đầu những năm 2000. Bà từng dành 10 năm đầu sự nghiệp để thuyết phục mọi người rằng ngủ là cần thiết.

‘Giờ thì ngược lại, ai muốn đạt hiệu suất cao đều phải đưa giấc ngủ vào chiến lược’, bà nói. Tuy nhiên, theo Troxel, ngủ lại là thách thức lớn với các lãnh đạo cấp cao, góp phần thúc đẩy sự bùng nổ của thị trường chăm sóc giấc ngủ.

Các nghiên cứu đã chứng minh ngủ sâu giúp cải thiện não bộ, tăng hiệu suất, ổn định cảm xúc và giảm nguy cơ bệnh tim mạch, lo âu, trầm cảm. ‘Giấc ngủ ảnh hưởng trực tiếp đến phán đoán và ra quyết định’, Troxel nói.

George Gellert, Chủ tịch tập đoàn thực phẩm Gellert Global Group, đã chia sẻ những bí quyết thành công sau gần 60 năm trong ngành. Với kinh nghiệm lâu năm và thành công trong lĩnh vực thực phẩm tại Mỹ, ông đã xây dựng một tập đoàn với quy mô lớn, cung cấp hàng nghìn sản phẩm từ nhiều quốc gia khác nhau. Ông tốt nghiệp Đại học Cornell với ba bằng cấp về kinh doanh, luật và quản trị trong 7 năm và đã làm việc tại Ủy ban Chứng khoán Mỹ và Bộ Quốc phòng trước khi gia nhập công ty thực phẩm của gia đình vợ vào năm 1965.

Đối với George Gellert, nguyên tắc sống còn là luôn đúng giờ. Ông cho rằng nếu trễ một phút, cũng giống như trễ một giờ. Mỗi ngày, ông đều đặt báo thức lúc 4h45, gọi cho đối tác Charles Kushner trong 15 phút đầu ngày, tập thể dục một tiếng, chơi tennis đến 7h30 và có mặt ở văn phòng lúc 8h. Trong suốt hơn 50 năm làm việc, ông không bao giờ đến trễ các cuộc họp, kể cả vào những ngày New York bị phong tỏa vì bão tuyết hay mất điện diện rộng. Lịch trình chặt chẽ cũng giúp ông xử lý khủng hoảng hiệu quả, đặc biệt trong giai đoạn đại dịch khi chuỗi cung ứng toàn cầu bị gián đoạn nghiêm trọng.

Ông bắt đầu công việc tại Atalanta, công ty của bố vợ, vào năm 1966 bằng việc mở thư. Dù đơn giản và lặp lại, công việc này giúp ông hiểu sâu cách doanh nghiệp vận hành. Gellert cho rằng người trẻ nên học cách bắt đầu từ những việc nhỏ, thay vì chỉ tìm kiếm vị trí cao. Tuy nhiên, nhiều người trẻ hiện nay không còn muốn gắn bó lâu dài với một nơi làm việc. Việc giữ chân người trẻ đòi hỏi doanh nghiệp phải tạo môi trường giúp họ phát triển. Họ luôn tìm kiếm lộ trình rõ ràng, nếu không thấy bước tiếp theo, họ sẽ rời đi.

Vì vậy, ông đặc biệt chú trọng khâu tuyển dụng, ưu tiên những người có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và loại trừ các ứng viên thiếu động lực. Ưu tiên mối quan hệ bền vững cũng là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng. Ông tin rằng không cần chỉ tập trung vào kỹ năng chuyên môn, hãy đầu tư vào sự liêm chính và các mối quan hệ đáng tin cậy. Với những bí quyết này, George Gellert đã xây dựng thành công một tập đoàn thực phẩm lớn mạnh và có uy tín trên thị trường.

Qua những chia sẻ của George Gellert, chúng ta có thể thấy rằng sự thành công của ông không chỉ đến từ việc xây dựng một doanh nghiệp lớn mạnh mà còn từ việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực và bền vững. Ông đã chứng minh rằng với sự quyết tâm, kỷ luật và đầu tư vào con người, chúng ta có thể đạt được thành công trong bất kỳ lĩnh vực nào.

Hiện tại, tập đoàn Gellert Global Group đã trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong ngành thực phẩm tại Mỹ, cung cấp hơn 6.000 sản phẩm từ hơn 60 quốc gia khác nhau. Với doanh thu tỷ USD, tập đoàn này đã khẳng định vị thế của mình trên thị trường. Tuy nhiên, điều quan trọng hơn hết là cách mà ông George Gellert đã xây dựng và phát triển doanh nghiệp của mình, dựa trên những nguyên tắc và giá trị bền vững.

Ví dụ về một liên kết

Trong thế giới khởi nghiệp đầy biến động và thách thức, Caesar Sengupta, đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành của Arta Finance, đã chia sẻ chiến lược hàng đầu giúp doanh nhân vượt qua khó khăn và đạt được thành công. Với kinh nghiệm 15 năm làm việc tại Google và từng lãnh đạo các dự án lớn như Google Pay, Sengupta đã đúc kết được những bài học quý giá về tầm quan trọng của khả năng tự lập và chăm sóc sức khỏe tinh thần trong hành trình khởi nghiệp.

Khả năng tự lập, theo Sengupta, là ‘siêu năng lực’ quan trọng nhất của doanh nhân. Nó giúp họ duy trì sự tập trung và kiên định trong môi trường khởi nghiệp đầy biến động. “Thế giới này quá ồn ào và con đường khởi nghiệp có thể rất biến động. Những người sáng lập dễ bị kéo theo nhiều hướng khác nhau, vì vậy việc xác định điều quan trọng giữa những ồn ào đó là chìa khóa thành công,” Sengupta nhấn mạnh.

Chiến lược số 1 của Sengupta để đạt được khả năng tự lập là bắt đầu thiền định. Thiền định giúp kiểm soát tâm trí và tập trung vào điều quan trọng. “Trước khi đồng sáng lập Arta Finance vào năm 2021, tôi đã dành 15 năm tại Google, nơi tôi lãnh đạo các dự án lớn như Google Pay và sáng kiến ‘Next Billion Users’. Chính tại Google, tôi đã gặp những người đồng sáng lập và nhà đầu tư đầu tiên của mình, bao gồm cả CEO Sundar Pichai,” Sengupta chia sẻ.

Arta Finance, công ty do Sengupta đồng sáng lập, đã huy động được hơn 92 triệu USD và được hỗ trợ bởi các nhà đầu tư nổi tiếng như Sequoia Capital India và Ribbit Capital. Tuy nhiên, Sengupta cho rằng có một sự thay đổi lớn khi chuyển từ làm việc tại một công ty lớn sang xây dựng một công ty khởi nghiệp. Bạn không chỉ mất đi sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống mà còn phải đối mặt với nhiều rủi ro.

Môi trường khởi nghiệp dễ khiến ta bị cuốn vào những vấn đề có thể gây tổn hại cho bản thân, gia đình, sức khỏe và tinh thần. Nhưng cuối cùng, điều quan trọng là cách chúng ta đối mặt với những thăng trầm của cuộc sống. Đó là lý do tại sao Sengupta cho rằng chăm sóc sức khỏe tinh thần và thể chất là rất quan trọng.

Hàng ngày, Sengupta cố gắng dành năm đến mười phút mỗi tối để thiền định. Anh ấy cũng coi việc tập thể dục như một cách để thiền định. “Tôi nhận ra rằng đạp xe không chỉ là một bài tập thể dục mà còn giúp tôi gác lại mọi thứ… Vì vậy, việc ép buộc bản thân phải đạp xe trong một hoặc hai giờ cũng là cách để tôi tập trung thiền định,” Sengupta chia sẻ.

Thông qua những chia sẻ của mình, Sengupta hy vọng sẽ giúp các doanh nhân trẻ tuổi hiểu được tầm quan trọng của khả năng tự lập và chăm sóc sức khỏe tinh thần trong hành trình khởi nghiệp. Với chiến lược thiền định và tập thể dục, Sengupta tin rằng các doanh nhân có thể vượt qua những thách thức và đạt được thành công trong môi trường khởi nghiệp đầy biến động.

Wes Schroll, một doanh nhân trẻ người Mỹ, đã đưa ra quyết định táo bạo khi bỏ học đại học để theo đuổi giấc mơ khởi nghiệp với Fetch, một ứng dụng xử lý hàng triệu biên lai mỗi ngày từ hơn 12,5 triệu người dùng. Với tầm nhìn và quyết tâm không giới hạn, anh đã biến Fetch từ một ứng dụng suýt phá sản thành một công ty công nghệ tiêu dùng trị giá 2,5 tỷ USD.

Sự thành công của Fetch không phải là một câu chuyện dễ dàng. Trong giai đoạn đầu, ứng dụng này đã thu hút sự chú ý với mô hình “thưởng cho thói quen mua sắm”. Tuy nhiên, sự phát triển nhanh chóng đã dẫn đến một cuộc khủng hoảng khi hệ thống xử lý biên lai của công ty không thể chịu được áp lực từ lượng dữ liệu tăng đột biến. Trước nguy cơ mất lòng tin từ người dùng và nhà đầu tư, Fetch đã đứng trước hai lựa chọn khó khăn: hủy bỏ tính năng mới hoặc bằng mọi giá xử lý thủ công trong lúc xây dựng lại nền tảng từ đầu.

Schroll đã quyết định đặt cược tất cả vào tương lai của Fetch. Cùng với nhóm 25 người, anh đã lao vào một cuộc chạy đua sinh tồn, làm việc không ngừng nghỉ, nhập thủ công hơn 150.000 hóa đơn. Những nỗ lực không ngừng nghỉ ấy cuối cùng đã mang lại kết quả xứng đáng. Chỉ trong thời gian 6 tuần, Fetch đã phục hồi hệ thống, giữ chân được khoảng 30.000 người dùng trung thành và gọi vốn thành công 9,6 triệu USD.

Đến nay, Fetch đã trở thành một trong những nền tảng công nghệ tiêu dùng phát triển nhanh nhất tại Mỹ. Khi được hỏi về bí quyết thành công, Schroll nhấn mạnh vào tầm quan trọng của niềm tin vào đội nhóm và tinh thần không đầu hàng, ngay cả khi hy vọng mong manh nhất. “Khả năng phục hồi là yếu tố thường bị đánh giá thấp. Đa phần các công ty thành công không phải vì họ may mắn hơn mà vì họ kiên trì hơn,” anh nói.

Có thể thấy, sự thành công của Fetch là một minh chứng cho tầm quan trọng của sự kiên trì và tinh thần không đầu hàng trong môi trường kinh doanh đầy thách thức. Với tầm nhìn và quyết tâm không giới hạn, bất kỳ ai cũng có thể biến giấc mơ của mình thành hiện thực.