Ông Hoàng Nam Tiến – doanh nhân, chuyên gia công nghệ, cố vấn khởi nghiệp, từng giữ nhiều vị trí quan trọng tại Tập đoàn FPT. Ông xuất thân từ Nghệ An, có một con trai là Thiếu tướng, Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân Hoàng Đan. Tốt nghiệp Đại học Bách khoa Hà Nội, ông vào FPT và trải qua 32 năm với nhiều vai trò lãnh đạo, góp phần đưa tập đoàn đạt doanh thu 1 tỷ USD năm 2008. Ông cũng nổi tiếng với các cuốn sách và bài diễn thuyết về chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, văn hóa doanh nghiệp.
Văn hóa doanh nghiệp
-
-
Sinh viên Khoa Kinh tế – Công nghệ của Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn đã tham gia chuyến tham quan thực tế tại Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam, nơi sản xuất nước uống đóng chai đạt chuẩn quốc tế. Chuyến đi mang lại cho sinh viên kiến thức thực tiễn về quy trình sản xuất, văn hóa doanh nghiệp và kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp tương lai. Kết quả, sinh viên hiểu rõ cách vận hành doanh nghiệp, vai trò các bộ phận chức năng và phát triển kỹ năng mềm, đồng thời được truyền cảm hứng từ hành trình phát triển thương hiệu Fujiwa Việt Nam.
-
Tập đoàn Bcons, dẫn dắt bởi Tiến sĩ Lê Như Thạch, đã xây dựng một hành trình kinh doanh ấn tượng với sự tăng trưởng nhanh chóng và sức mạnh từ văn hóa doanh nghiệp vững chắc. Với văn hóa lấy “chữ Tín” và “sự khác biệt” làm nền tảng, Bcons đã tạo dựng được uy tín và chất lượng trong mọi hoạt động kinh doanh.
-
Filmore Development bổ nhiệm Bà Nguyễn Thị Minh Giang vào Hội đồng quản trị với nhiệm kỳ 2025-2030. Với kinh nghiệm trong phát triển con người và văn hóa doanh nghiệp, bà Minh Giang sẽ nâng cao năng lực điều hành và hỗ trợ chiến lược dài hạn của công ty. Sự bổ nhiệm này cũng tăng cường sự đa dạng giới trong lãnh đạo, mở rộng góc nhìn trong hoạch định chính sách và决策 chiến lược.
-
Văn hoá tuyển dụng là một phần quan trọng của văn hóa doanh nghiệp, thường bị bỏ qua hoặc phó mặc cho bộ phận tuyển dụng. Tuy nhiên, để thích ứng với xu hướng và thị trường, quy trình tuyển dụng cần được thường xuyên rà soát và điều chỉnh. Doanh chủ nên đầu tư đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng tuyển dụng cho nhân sự tuyển dụng để xây dựng thương hiệu tuyển dụng tốt.