Làn sóng sa thải vẫn đang diễn ra mạnh mẽ trong quý II/2025, gây khó khăn cho cả tìm kiếm việc làm và tuyển dụng. Thị trường có cả cung và cầu nhưng không khớp về kỳ vọng và tâm lý giữa người tìm việc và doanh nghiệp. Mỗi nhóm tuổi và cấp bậc chịu ảnh hưởng khác nhau, đặc biệt các vị trí quan trọng trong vận hành doanh nghiệp gặp thách thức khi tuyển dụng.
Một nữ sinh viên tốt nghiệp ngành Chẩn đoán hình ảnh tại Đại học Y khoa Đại Liên, Quảng Tây, Trung Quốc, đã gây chú ý khi video của cô bán kem trên đường trở nên phổ biến trên mạng xã hội. Sự việc này đã khiến nhiều người bàn luận về áp lực mà sinh viên sau khi tốt nghiệp phải đối mặt và cách các trường đại học tại Trung Quốc đo lường thành công của sinh viên.
Nhiều lao động trẻ gặp khó khăn khi tìm việc phù hợp sau tốt nghiệp. Họ nên chủ động với giai đoạn chuyển tiếp bằng cách học thêm kỹ năng, tham gia thực tập hoặc làm việc trái ngành. Các trung tâm hỗ trợ việc làm tại trường đại học và chương trình thực tập doanh nghiệp là nguồn lực quý giúp họ tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng.
Kỹ sư phần mềm Marc Kriguer mất việc 4 lần trong 18 năm, nhưng cho rằng AI không phải nguyên nhân chính. Vấn đề xuất phát từ chiến lược tuyển dụng và chi phí vận hành cao. Mặc dù AI góp phần vào các đợt sa thải hàng loạt, kỹ sư phần mềm vẫn có cơ hội việc làm và cần học thêm kỹ năng để kết hợp với AI.
Hà Nội triển khai “Bình dân học vụ số” để phổ cập kỹ năng số cho người dân, giúp họ tiếp cận công nghệ, tạo cơ hội việc làm và xây dựng cộng đồng chuyển đổi số.
Người dân Hà Nội ủng hộ chiến lược thu hút đầu tư nhưng kỳ vọng vào sự chọn lọc và giá trị bền vững. Người dân mong muốn các dự án tạo việc làm tốt, không gây ô nhiễm và có thể chuyển giao công nghệ. Hà Nội nên trở thành trung tâm sản xuất hiện đại và hỗ trợ các dự án thân thiện với môi trường để thu hút nhà đầu tư có tiềm năng.
Phó Thủ tướng Nguyễn Chí Dũng đã tham dự lễ khánh thành Nhà máy Coherent Việt Nam tại Đồng Nai, đánh giá cao việc Tập đoàn Coherent mở rộng đầu tư tại Việt Nam. Đầu tư này tạo cơ hội hợp tác trong đào tạo nhân lực, chuyển giao công nghệ, tạo việc làm cho hàng nghìn lao động kỹ thuật, phục vụ các tập đoàn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực AI và dữ liệu lớn. Tập đoàn Coherent đề xuất đầu tư 3 dự án công nghệ cao tại Đồng Nai với tổng vốn gần 1 tỷ USD.
Nhật Bản triển khai chính sách thu hút nhân lực bán dẫn với visa, hỗ trợ doanh nghiệp, đào tạo, tuyển dụng nhân tài nước ngoài và hợp tác chiến lược. Mục tiêu là nâng cao năng lực sản xuất và thiết kế chip, tăng cạnh tranh, tạo cơ hội việc làm cho chuyên gia bán dẫn toàn cầu.
Cơ quan SEC cảnh báo về lừa đảo việc làm yêu cầu nộp tiền nhỏ để truy cập vào một nền tảng trực tuyến đáng ngờ và thực hiện các nhiệm vụ trực tuyến đơn giản cho một doanh nghiệp thương mại điện tử giả mạo. Sau khi nộp tiền ban đầu, kẻ lừa đảo sẽ cung cấp các nhiệm vụ trả lương cao hơn yêu cầu tiền gửi lớn hơn cho đến khi nạn nhân đầu tư một khoản tiền đáng kể. Khi cá nhân cố gắng rút tiền kiếm được, những kẻ điều hành nền tảng sẽ yêu cầu thanh toán thêm cho nhiều lý do bịa đặt trước khi chúng biến mất với số tiền đầu tư.
Công ty năng lượng tái tạo New Leaf Energy cắt giảm một nửa nhân sự. Xu hướng cắt giảm việc làm trong lĩnh vực này dự kiến lên tới 300.000 người. Nguyên nhân chủ yếu do thời hạn cắt giảm tín dụng thuế theo Luật Chi tiêu công và giảm thuế của Tổng thống Donald Trump. Hiệp hội Công nghiệp Năng lượng Mặt trời cho hay gần 300.000 việc làm có thể bị ảnh hưởng.
Công ty MitraStar Technology Corporation (Đài Loan) khởi công nhà máy MitraStar Việt Nam tại khu công nghiệp Thăng Long II, tỉnh Hưng Yên. Với vốn đầu tư 850 tỷ đồng, nhà máy hoạt động sản xuất thiết bị trung chuyển kết nối mạng với công suất 4,8 triệu sản phẩm mỗi năm, tạo ra hàng trăm việc làm và thúc đẩy ngành công nghiệp công nghệ cao địa phương.
“Tuyển vị trí Nghiên cứu Thị trường tại công ty Bất động sản Nhật Bản. Yêu cầu: nói tiếng Nhật tốt, tốt nghiệp đại học, kinh nghiệm nghiên cứu thị trường, phân tích số liệu và kỹ năng máy tính thành thạo. Công việc: nghiên cứu thị trường bất động sản, tổng hợp phân tích thông tin, biên soạn báo cáo, biên phiên dịch và tham gia công tác trong nước.”
Công ty Cổ Phần Kỹ Thuật và Công Nghệ Cuộc Sống tuyển 5 Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường trong lĩnh vực Công Nghệ Sinh Học. Mức lương cơ bản từ 8-12 triệu đồng, kèm lương KPI và thưởng. Phúc lợi bao gồm đào tạo từ hãng lớn, bảo hiểm đầy đủ, du lịch hàng năm, thưởng lễ tết. Yêu cầu: tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sinh học, Công nghệ sinh học, dược, y sinh; có kinh nghiệm bán hàng và tiếp thị sinh phẩm y tế, thiết bị y tế, hóa chất phòng thí nghiệm. Gửi CV để ứng tuyển.
Liên minh Châu Âu (EC) dự báo đến năm 2050, số lượng người lao động ở Châu Âu sẽ giảm 20% còn 207 triệu người. Tình trạng thiếu lao động trầm trọng ở các vị trí đòi hỏi kỹ năng cao do sự thay đổi trong lựa chọn nghề nghiệp của giới trẻ. Hiện có 63% doanh nghiệp nhỏ ở Châu Âu gặp khó khăn do thiếu nhân viên. Đức, một cường quốc công nghiệp, đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, đặc biệt vào năm 2025. Các lĩnh vực cần lao động tại Đức bao gồm y tế, dịch vụ, du lịch, bán hàng và nghề thủ công. Để thu hút lao động nhập cư, Đức đã ban hành một số luật, trong đó có quy định rút ngắn thời gian trở thành công dân.